Chef de Projet R&D Automation Logistique F/H

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Pourquoi ce poste est important ?

Ce rôle est clé car il vous permet de prendre en charge des projets d’innovation à fort impact pour le développement de GXO.

En effet, vous êtes responsable du portefeuille de projets R&D en Automatisation. Cela implique une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles ainsi qu’une représentation de la fonction R&D auprès des comités de pilotage.

Quel sera votre impact ?

  • Coordonner les projets R&D en automatisation et assurer leur bon déroulement (définir les objectifs, livrables et critères de succès des projets)
  • Suivre l’avancement, les risques et les dépendances
  • Structurer les plans de mise en œuvre et les jalons – Garantir la qualité des essais et la collecte des données associées
  • Contribuer à la préparation des business cases
  • Identifier et évaluer de nouvelles technologies

Qu’allez-vous nous apporter ?

  • Expérience confirmée en gestion de projets multiples ou programmes
  • Connaissance des environnements logistiques ou supply chain
  • Expertise en automatisation et technologies IT
  • Certification en gestion de projet (PRINCE2, Agile, etc.)
  • Capacité à travailler en environnement international (maîtrise du français et de l’anglais à minima)

Soucieux de promouvoir l’égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous.

GXO est l’un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d’expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d’exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de GXO ici.

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