Software Quality Assurance Analyst

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SOFTWARE QUALITY ASSURANCE ANALYST JUNIOR

La candidata o il candidato si occuperà di gestire l’analisi funzionale per il prodotto Bpoint Payroll. Il/la candidato/a collaborerà in un team coeso e strutturato, fortemente motivato al raggiungimento degli obiettivi di delivery, che le/gli consentirà di maturare competenze utili a fornire supporto allo sviluppo del prodotto, con la possibilità di sperimentare le dinamiche organizzative e relazionali di una multinazionale solida e strutturata che opera in un mercato in continua evoluzione.

Responsabilità

  • Relazione costante con i consulenti esterni per gli approfondimenti e la corretta interpretazione della normativa fiscale;
  • Analisi dei flussi e delle funzionalità del software in coerenza con le attività svolte negli studi professionali;
  • Analisi di fattibilità di eventuali customizzazioni;
  • Attività di testing per verificare la corretta applicazione della normativa sulle funzionalità del software;
  • Interfaccia con il team di sviluppo software per la migliore delivery delle personalizzazioni;

Requisiti principali

  • Laurea in Economia e Commercio o facoltà affini;
  • Esperienza dai 2 ai 5 anni in ambito contabile presso studio professionale e/o azienda con consolidate conoscenze dei processi contabili di aziende e professionisti, dei vari regimi contabili e IVA, degli adempimenti periodici e annuali correlati sia civilistici che fiscali
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Interesse per le tecnologie innovative e per il mondo IT;
  • Buona capacità di analisi e proattività nella ricerca di soluzioni migliorative alle funzionalità del prodotto.
  • Buone capacità relazionali a tutti i livelli e al lavoro in team
  • Orientamento all’innovazione tecnologica, all’autoapprendimento e al problem solving
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Requisiti graditi:

  • Comprovata esperienza su prodotti gestionali in ambito contabile

Cosa Offriamo

Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team:

  • People First: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology.
  • Continuous learning:
  • Accesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica;
  • Accesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW;
  • Communities di knowledge sharing
  • Programmazione di percorsi personalizzati ore IT
  • Progetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti te, per garantire lo scambio di conoscenze e idee.
  • Metodologia di lavoro: modalità operativa in Agile in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee
  • Benefit
  • Modalità Ibrida di lavoro
  • Orario flessibile in entrata e in uscita per garantire la conciliazione vita-lavoro
  • Buoni pasto del valore di 8 euro
  • Programmi online di well-being
  • Assicurazione medica
  • Piattaforma welfare aperta a tutti i dipendenti

Sede di lavoro

Torino e Smart working

#winasateam

#wolterskluweritalia

#LI-Hybrid

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