Sales Data Analyst H/F

Description de l’entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 1 900 collaborateurs chouchoutent chaque année !

Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?

Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP’S.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Postulez, envoyez, souriez.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Commerce, au sein du pôle Excellence Commerciale, vous aurez la responsabilité d’accompagner la force de vente sur les aspects IT/Data pour permettre à l’entreprise d’atteindre ses ambitieux objectifs de croissance et d’excellence.

Votre rôle sera d’assurer la préparation et l’analyse des DATA permettant ainsi des gains de productivité et de performance, dans une démarche d’amélioration continue des process opérationnels.

 

Vos missions principales : 

· Vous construisez des modèles permettant aux managers de suivre l’activité et de faciliter les processus décisionnels, et mettez en place des reportings automatisés (performance, productivité, objectifs collectifs et individuels, etc.)

· Vous formalisez des tableaux de bord et rapports donnant une vision cohérente et synthétique de nos clients e-commerçants, proposez des axes d’analyse et de nouveaux indicateurs

· Vous effectuez des recoupements et analyses opérationnelles avec les différentes sources de données de l’entreprise afin de détecter les éventuels problèmes et participez à la mise en place d’actions correctives pour améliorer la rentabilité de l’activité commerciale

· Vous travaillez en étroite collaboration avec le département contrôle de gestion afin de garantir un alignement complet des priorités, une segmentation et qualité optimales des données

· Vous collaborez au niveau européen (en visant à la convergence des méthodes de travail) avec les autres experts data opérationnels au sein du groupe Inpost

· Vous participez à la qualité de la base de données des CRM Sage et Hubspot et à en améliorer la fiabilité

Qualifications

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que consultant(e) BI, data analyst, business analyst ou contrôleur de gestion.

Vous disposez d’une grande curiosité technique sur les outils (stockage des données, visualisation de données, déploiement, etc.) et d’une maitrise des logiques de base de données ou de transformation de données BI. Vous maitrisez Excel et Power BI ou justifiez d’une expérience significative sur un autre logiciel équivalent (Tableau, Anaplan, …)

Vous disposez de fortes capacités d’analyse et de prise de recul qui vous permettent de rechercher l’excellence opérationnelle et trouver des solutions évolutives et durables. Aller chercher la donnée, la travailler et l’analyser ne vous fait pas peur.

Vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de traiter de sujets commerciaux ou techniques en coordonnant les différentes équipes. Responsable, organisé(e) et autonome, vous êtes à l’aise dans une mission d’amélioration continue dans laquelle sens de l’initiative, rigueur et fiabilité dans le suivi sont essentiels.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut cadre. 

 

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d’entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d’une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d’intéressement attractives
• d’un mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l’équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l’embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l’emploi.