E-Learning Experte oder Expertin (w/m/d) mit Schwerpunkt Lernmanagement- und Prüfungssysteme in Teilzeit (50%)

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Engagiert. International. Lösungsorientiert. Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität. Gefördert durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre entwickelt die Hochschule Neu-Ulm gemeinsam mit acht weiteren bayerischen Hochschulen im Verbundprojekt „Digitales kompetenzorientiertes Prüfen implementieren – ii.oo“ Good Practices für digitales kompetenzorientiertes Prüfen. Das Projekt umfasst die Schritte Neukonzeption, Weiterentwicklung, Erprobung, Implementierung und Verfügbarmachung für die Disziplinen BWL, MINT, Soziales und Gesundheit. Im Rahmen des oben beschriebenen Drittmittelprojekts ist im Zentrum für Digitale Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: E-Learning Experte oder Expertin (w/m/d) mit Schwerpunkt Lernmanagement- und Prüfungssysteme in Teilzeit (50%) Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützen die Lehrenden der Hochschule bei der Konzeption und Durchführung digitaler Prüfungsformate im Rahmen von Einzelberatungen und Workshops Sie sind für die Konfiguration sowie die organisatorische und technische Unterstützung beim Einsatz digitaler Prüfungssysteme und Lernumgebungen (insb. Moodle) verantwortlich Sie entwickeln die bestehenden Prozesse zur Realisierung von digitalen Prüfungen weiter und verantworten die Einführung neuer Tools und Systeme (z. B. Safe Exam Browser) Sie arbeiten eng mit der Hochschul-IT und ggf. externen Dienstleistern zusammen Sie entwickeln kreative Formate zur Dokumentation und Verbreitung von Good Practice Konzepten Sie vernetzen sich mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Verbundprojektes und erarbeiten gemeinsam Lösungsansätze Sie unterstützen bei der Administration und Anwendersupport für die Lernplattform Moodle Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit Medienbezug, bspw. im Bereich Medientechnologie, Informationsmanagement, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Sie bringen administrative Erfahrungen sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem Lernmanagement- oder Prüfungssystem mit (z.B. Moodle) Sie haben ausgeprägtes Interesse an hochschuldidaktischen Fragestellungen sowie an der Realisierung neuer Lehr-/Lern- und Prüfungsszenarien Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit E-Klausuren oder anderen digital gestützten Prüfungen sowie Lehr-/Lerntechnologien, z. B. Safe Exam Browser Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben Spaß im Umgang mit neuen Learning-Tools und Formaten Wünschenswerterweise haben Sie Kenntnisse des Hochschulkontexts sowie in der Beratung von Lehrenden Sie arbeiten selbstorganisiert und strukturiert verbunden mit einer agilen und teamorientierten Arbeitsweise Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel bei Betreuungsengpass die Nutzung unseres Eltern-Kind-Büros und die Möglichkeit auf anlassbezogenes mobiles Arbeiten die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Laufzeit des Drittmittelprojektes bis zum 31.12.2025. Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal. Bewerbungsschluss ist der 15. April 2024. Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Besarta Sahitolli sowie inhaltliche Fragen an Herrn Tobias Ademmer unter der Funktionsadresse [email protected] zu richten. .

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.