Compensation et Benefits Analyst Expérimenté H/F – CDI

Job title:

Compensation et Benefits Analyst Expérimenté H/F – CDI

Company:

Robert Half

Job description

A propos de notre client Notre client, groupe spécialisé dans le transport, basé à Le Bourget, renforce son équipe Compensation et Benefits par le recrutement d’un Compensation et Benefits Analyst Expérimenté H/F pour un poste en CDI. MissionsRémunérationRéaliser des enquêtes de rémunération : (enquêtes annuelles Mercer et Towers) et analyser les écarts avec les rémunérations internesPrendre en charge le calcul des rémunérations variables sur la base des évaluations transmises par les managersÉtablir les pricings salariaux dans le cadre des embauches, mobilités et/ou promotionsParticiper au process annuel de rémunération (revue des salaires)Participer à la préparation en amont des NAO (mobilisation des données, bilan des mesures NAO N-1, préparation des slides de présentation pour les instances représentatives du personnel,…)Études et Données SocialesContrôler la cohérence et la fiabilité des données socialesRéaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale…).Remplir les obligations légales en matière de données sociales en réalisant notamment l’ensemble des enquêtes et rapports obligatoires (Bilan Social, Rapport de situation comparée, DARES, INSEE…)Support et ConseilRépondre aux demandes ponctuelles d’informations Comp&Ben des managers, de leurs collaborateurs ou du GroupeAvoir un rôle de conseil opérationnel en matière de rémunération et d’avantages sociaux,Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération (marché externe, grille Convention Collective), sur les évolutions réglementaires et sur les nouvelles formes de rémunération globaleParticiper aux projets RH en cours ou à venirProfil du candidatFormation Master 2 RH avec 6 ans d’expérience minimum en Rémunération & Avantages Sociaux. Capacité d’analyse et de synthèse, goût des chiffres Standards éthiques rigoureux et haut niveau de discrétion, Organisation, rigueur et fiabilité, Sens relationnel, esprit d’équipe et aisance rédactionnelle Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé), du pack office et des outils informatiques, notamment BOAnglais nécessaire pour les relations avec le GroupeAvantages et conditions Salaire : 55 000 – 60 000 euros annuel brut Avantages : Accord télétravail : 2 jours par semaine, Participation/IntéressementRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d’ informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.fr/legal/clause-de-respect-de-la-vie-privee.

Expected salary

€55000 – 60000 per year

Location

Le Bourget, Seine-St-Denis

Job date

Sat, 04 May 2024 22:51:42 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.