PERMANENT CONTRACT – Cockpit Manager Purchasing / Margin
(M/F/X)
At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.
Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.
At Sephora Collection, Sephora’s own brand, we bring together talent and expertise to design on-trend, reliable, effective and mindful products. Our mission: to offer everyone the opportunity to love and celebrate their unique beauty. Sephora Collection has 250 highly engaged employees in France, and a global impact that extends from Europe to the Middle East and right across the Americas and Asia. We are an authentic brand – free, vibrant, and always on the move. At Sephora Collection, every day is an invitation to learn, discover yourself and the endless possibilities of the world of beauty.
Within the S+ Finance Department (the company in charge of Sephora Collection, Sephora’s own brand), you report to the S+ Finance Director and manage a team of 2 people, while working in close collaboration with the Finance, Purchasing, Product Marketing, and Supply Chain teams. The role of Cockpit Manager has a structuring ambition: to develop a deep understanding of our purchases and our margin levers in order to anticipate future margins, set target objectives, and inform strategic decisions regarding product offerings.
You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :
Product Margin Management
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-Guarantee a good level of margin per product / range / category / region
-Analyze margin variances versus objectives (impact of purchase price / purchase volume / exchange rate etc…)
-Be the internal reference for the profitability of our products
Support in purchasing management
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-Analyze purchase costs and total costs: Standard price; MOQ / BQ and volume effects; Supply constraints; Impacts of Supply Chain leverage costs
-Collaborate with purchasing teams to support negotiations and arbitrations by assisting them in structuring their benchmarking tools
Projection of Future Margins and Definition of Target Margins
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-Build predictive margin models based on sales assumptions by region, product mix, target transfer prices, purchase prices
-Be the partner of the Market CDG teams in the construction of budget assumptions
-Guide the Purchasing team on necessary value analysis projects and support them in the calculation and monitoring of these projects
-Define target margins by category / region in conjunction with Finance and Marketing
-Challenge purchase price variances
Management of cross-functional IT projects
for Sephora Collection’s finance department, in relation to the scope
Management of a team of 2 people
Do not hesitate if you have… or if you are …
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-Graduate of a Master 2 from a business / engineering school or university, you have successful experience in Product CDG / Pricing / RGM / Purchasing.
-Minimum 7 years of experience
-You have a solid understanding of margin mechanisms and are comfortable with purchasing concepts.
-You master BI tools and have an interest in IT developments.
-Leadership, reliability, rigor, developed analytical mind, synthesis skills, strong appetite for IT, relational ease, and a sense of service are essential qualities for this position.
Here, you will find:
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-Community,
in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit.
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-Culture
of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead.
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-Work that brings fulfillment.
From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference.
Join us and belong to something beautiful.
At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.
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CDI – Responsable Cockpit Achats / Marge
(F/H/X)
Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.
Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être :
promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.
Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l’opportunité d’aimer et de célébrer sa beauté unique. GrAce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté.
Au sein de la Direction Financière de S+ (société en charge de Sephora Collection, la marque propre de Sephora), vous reportez au Directeur Financier S+ et managez une équipe de 2 personnes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Finance, Achats, Marketing Produits et Supply Chain.
Le rôle de Responsable Cockpit a une ambition structurante : développer la compréhension fine de nos achats et de nos leviers de marge afin d’anticiper les marges futures, fixer des objectifs cible et éclairer les décisions stratégiques en termes d’offre produit.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…
Pilotage de la marge produit
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-Garantir un bon niveau de marge par produit / gamme / catégorie / région
-Analyser les écarts de marge vs objectifs (impact prix d’achat / volume d’achats / taux de change etc…)
-Être le référent interne sur la rentabilité de nos produits
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Accompagnement dans le pilotage des achats
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-Analyser les coûts d’achats et les coûts complets : Prix standard ; Effets MOQ / BQ et volumes ; Contraintes Appros ; Impacts coûts des leviers Supply Chain
-Collaborer avec les équipes achats pour alimenter les négociations et les arbitrages en les aidant sur la structuration de leurs outils de benchmark
Projection des marges futures et définition des marges cible
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-Construire des modèles de marge prévisionnelle basée sur les hypothèses de ventes par région, les mix produits, les prix de cession cible, les prix d’achats
-Être le partenaire des équipes CDG Marchés dans la construction des hypothèses budgétaires
-Orienter l’équipe Achats sur les chantiers nécessaires d’analyse de la valeur et les accompagner dans le calcul et suivi de ces chantiers
-Définir des marges cible par catégorie / région en lien avec la Finance et le Marketing
-Challenger les écarts de prix d’achats
Management des projets IT transverses
de la direction financière de Sephora Collection, en lien avec le périmètre
Management d’une équipe de 2 personnes
N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…
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-Diplômé(e) d’un Master 2 d’école de commerce / d’ingénieurs ou d’université, vous disposez d’une expérience réussie en CDG Produit / Pricing / RGM / Achats.
-Minimum 7 années d’expérience
-Vous avez une maîtrise solide des mécanismes de marge et êtes à l’aise avec les notions Achats.
-Vous maitrisez les outils de BI et avez un attrait pour les développements IT.
-Leadership, fiabilité, rigueur, esprit analytique développé, capacité de synthèse, forte appétence pour l’IT, aisance relationnelle et sens du service sont des qualités indispensables pour ce poste.
À nos côtés
, vous découvrirez :
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-Une communauté
où l’authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
-Une culture
qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
-Un métier
qui a du sens où chaque action compte : qu’il s’agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d’inspirer l’univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.
Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.
Location: Dijon - Cote-d'Or, Burgundy, France Salary: market rate Type: Permanent Main Industry: Search Health,…
Location: Amsterdam - Nederland, Netherlands Salary: Competitive Type: Contract Start Date: asap Contract Period: as…
Location: Toulouse - Haute-Garonne, Midi-Pyrenees, France Salary: market rate Type: Permanent Main Industry: Search Health,…
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Location: (5656) Netherlands Salary: market rate Type: Contract Start Date: asap Contract Period: 6 months…
Location: Toulouse - Haute-Garonne, Midi-Pyrenees, France Salary: €28000 - €40000 per annum Type: Permanent Main…