Assistant – Business Developper H/F

Vous recherchez un stage dans un environnement bancaire avec des missions variées ? Alors ce stage est fait pour vous !

Au sein du département Coverage, l’équipe Multinational Clients (MNC) vise à développer les revenus de Crédit Agricole CIB auprès des filiales internationales de ses clients. Au quotidien, vous assisterez le responsable du Business Development auprès du Directeur du Coverage MNC.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Assister à la gestion de projets et d’initiatives, notamment la recherche et l’analyse, le reporting et la présentation des résultats.
• Être le point de contact entre le responsable du Businesss Development et les parties prenantes internes, y compris les différentes business lines, les fonctions support et la direction générale.
• Assister aux réunions internes et externes, préparer les comptes rendus et assurer le suivi des actions planifiées.
• Participer à la préparation de documents pour les présentations de Crédit Agricole CIB et autres événements.
• Effectuer des études de marché et des analyses pour soutenir les efforts de développement de l’équipe.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c’était vous ?

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieurs.

Spécialisation: Finance, Management, Economie

Niveau d’expérience minimum

0 – 2 ans

Compétences recherchées

Hard skills :

• Intérêt marqué pour la finance
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word)
• Français et Anglais courants

Soft skills :

• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Capacité à travailler avec diverses parties prenantes

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