Alternance – Chargé d’étude opérationnel (H/F)

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En tant qu’alternant Chargé d’études opérationnel, vous serez impliqué dans l’analyse des performances logistiques, la construction d’outils de suivi et la conduite de projets Lean pour améliorer les flux de réception, stockage, préparation et expédition. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles et contribuerez à la mise en place de KPI et tableaux de bord pour piloter l’activité de manière efficace.

Vos missions au quotidien ?

• Analyser les performances opérationnelles et identifier les axes d’amélioration.
• Piloter et mettre en oeuvre des projets d’amélioration continue (Lean, optimisation des flux).
• Réaliser des études opérationnelles pour optimiser les process logistiques.
• Concevoir et suivre des KPI, créer des tableaux de bord lisibles pour le terrain.
• Participer à la rédaction et mise à jour de standards opérationnels et Work Instructions.
• Collaborer avec les équipes BPE, Key User, Data Analyst et directeurs pour anticiper les besoins et proposer des solutions concrètes.
• Animer des ateliers Lean et participer aux certifications SCA du site.
• Soutenir ponctuellement la relation client en expliquant les outils développés.

Votre bagage pour réussir ?

Formation & expérience :

• Actuellement en Master (Bac +4/5) dans le domaine logistique, supply chain, data ou ingénierie.
• Alternance de 2 ans minimum.

Compétences techniques :

• Excel avancé (macros, VBA, formules complexes).
• Power BI et outils de data visualisation.
• Connaissance des WMS et des process logistiques (réception, stockage, préparation, expédition).
• Appétence pour les méthodes Lean et l’amélioration continue.
• Anglais écrit et oral obligatoire (contacts avec clients internationaux).

Savoirs-être :

• Curiosité, esprit d’analyse et capacité à investiguer.
• Autonomie et capacité à travailler en mode projet.
• Proactivité et sens de l’initiative pour proposer des améliorations.
• Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et à donner des feedbacks réguliers.

En tant qu’organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n’est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.

Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l’intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

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