ZZP Senior projectmanager gebiedsontwikkeling stadshart

Job title:

ZZP Senior projectmanager gebiedsontwikkeling stadshart

Company:

The New Force

Job description

De opdrachtomschrijvingfreelanceOrganisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.OpdrachtHet gaat goed met Zwolle. Een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Daarom voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, vooral in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties.Leefbare stad
Er spelen op dit moment verschillende interessante projecten/ontwikkelingen die zich in verschillende fases bevinden. Daarbij kijken we welke eventuele (inhoudelijke of geografische) combinaties we kunnen maken. Zonder uitzondering werk je aan ontwikkelingen waar veel themas bij elkaar komen. Wensen, behoeften, belangen, ambities en natuurlijk de themas van Zwolle, zoals Groen, Mobiliteit, Wonen, Klimaatadaptatie en Energietransitie. Als projectmanager voeg je niet alleen woningen toe, maar lever je ook een bijdrage aan een leefbare stad.Verbinden en keuzes maken
Als projectmanager gebiedsontwikkeling heb je snel zicht op wat er in een gebied nodig is en ben je gedreven om vooruitgang te boeken en resultaten te zien. Je legt de juiste verbinding tussen in- en externe belanghebbenden én de inhoud. Verbinden en inspireren is belangrijk, maar er moeten ook keuzes worden gemaakt. Je analyseert en beoordeelt informatie, bekijkt verschillende scenarios, wikt en weegt en komt tot weloverwogen strategische en tactische voorstellen. Daarna hak je knopen door en beargumenteer je besluiten, zodat mensen jouw richting begrijpen en meebewegen.Projectteams stuur je aan op basis van risicos, financiën, planning, kwaliteit en afhankelijkheden. Je bent problemen voor, zodat je tijdig kunt bijsturen als dat nodig is. En aangezien (bijna) alle gebiedsontwikkelingen politiekgevoelig zijn, begrijp je dat bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak een succesfactor is.Werkzaamheden
– Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks overall management van gebiedstransformaties en je doet het management van specifieke deelprojecten en dossiers hierbinnen;
– Je coördineert de communicatie naar externe partijen toe en neemt zitting in het vaste overleg met grondeigenaren en bestuurders;
– Je legt verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever en de wethouder(s);
– Je stemt af met de programmamanager Stadshart, waar de opdrachten onder vallen;
– Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de planning uit het jaarplan en werken binnen het werkbudget;
– Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor;
– Je zit projectteamoverleggen voor.

Competenties

• Samenwerken, goed in teams kunnen werken;
• Gevoel van bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Netwerken;
• Structuur aanbrengen;
• Communicatief vaardig, intern en extern met uiteenlopende doelgroepen;
• Het kunnen omgaan met uiteenlopende belangen;
• Beleidsambities kunnen prioriteren.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.De Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau;
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Senior projectmanager gebiedsontwikkeling met het integraal managen van grootschalige projecten in de gebiedsontwikkeling op het snijvlak van vastgoed, wonen en ruimtelijke ordening;
• Aantoonbare werkervaring met complexe eigendomssituaties, vastgoed- en grond-exploitatieberekeningen;
• Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van stedenbouwkundige bureaus in gebiedsontwikkelingsopgaven, waarbij je optreedt als opdrachtgever, in samenwerking met andere grondeigenaren.

De Wensen

• Aantoonbare kennis van/werkervaring met de Zwolse PPP-werkmethodiek;
• Aantoonbare werkervaring met de Zwolse routekaart Gebieds-en locatieontwikkeling;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Senior projectmanager gebiedsontwikkeling met het integraal managen van grootschalige projecten in de gebiedsontwikkeling op het snijvlak van vastgoed, wonen en ruimtelijke ordening;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met gebieds-ontwikkelingsopgaven waarbij de gemeente ook grondeigendommen heeft en moet schakelen tussen privaatrechtelijke en publiekrechtelijke rolneming. Die ontwikkelingen heb je in verschillende fasen geleid (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);

Expected salary

Location

Overijssel

Job date

Wed, 08 Jan 2025 23:45:34 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.