Zwei Sachbearbeiter:innen (m/w/d) für den FD 171 (Verwaltungsfachangestellte/r – Kommunalverwaltung)

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Stellenangebotsbeschreibung:
Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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für den Fachdienst Ausländerwesen und Staatsangehörigkeit im Fachbereich Ordnung und Verkehr

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zwei Sachbearbeiter:innen (m/w/d)

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zur sofortigen und unbefristeten Besetzung in Teil- oder Vollzeit.

Sie suchen:

– eine neue Herausforderung
– größtmögliche Flexibilität
– ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
– familienfreundliche Arbeitszeiten
– tarifgerechte Bezahlung/amtsangemessene Besoldung

Wir bieten:

–  eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
– eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
– eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG
– abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
– ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber/Dienstherr auditiert)
– Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
– eine betriebliche Altersvorsorge
– jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
– fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
– eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
– selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
– betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

–  Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung verschiedener Aufenthaltstitel unter anderem
– im Rahmen der Fachkräfteeinwanderung
– aus familiären Gründen
– aus humanitären, völkerrechtlichen oder politischen Gründen
– Entscheidungen in Visaverfahren (Einreise zur Erwerbstätigkeit, Familiennachzug)
– aufenthaltsrechtliche Bearbeitung während der Dauer des Asylverfahrens u. a.
– Ausstellung/Verlängerung der Aufenthaltsgestattungen
– Prüfung von Beschäftigungserlaubnissen
– Dokumentenprüfung

Sie bringen mit:

–  den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
– die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder
– den Abschluss der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wir erwarten von Ihnen:

– Freude am Umgang mit Menschen
– Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
– Belastbarkeit
– Teamfähigkeit
– Durchsetzungsvermögen
– eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
– die Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Vorschriften, der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.08.2024 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal

– Team Personalwirtschaft –

z. H. Frau Westfal

31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an

bewerbungen@kreis-ni.de (https://mailto:bewerbungen@kreis-ni.de) .

Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Rothaupt, Telefon 05021/967-228 oder an abh@kreis-ni.de (https://mailto:abh@kreis-ni.de) oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de (mailto:bewerbungen@kreis-ni.de) .

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.