Visual Merchandiser Trainee (m/w/d) – Ried im Innkreis (30-38.5 Wochenstunden)

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Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

WAS DU MACHST

Als Visual Merchandiser Trainee lernst du, wie du visuelle und kommerzielle Konzepte im Store umsetzt und unsere Mode inspirierend präsentierst. Du unterstützt das Team bei der Analyse von Verkaufszahlen und entwickelst gemeinsam kreative Lösungen, im Einklang mit den H&M Guidelines, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.

Du:

  • unterstützt bei der Umsetzung der visuellen und kommerziellen Präsentationen, sowie Schaufenster und Styling gemäß unserer Store Guidelines.
  • hilfst dabei, eine gute Warenpflege sicherzustellen und passende Warenbestände im Store zu präsentieren.
  • lernst gemeisam mit dem Store Management, Verkaufszahlen zu analysieren, visuelle Chancen zu erkennen und Maßnahmen zur Optimierung zu entwickeln.
  • hälst dich über Trends, Styles und Produkte auf dem Laufenden und entwickelst dein Gespür für Mode stetig weiter.

Du möchtest mehr über die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Visual Merchandiser

Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie – Spotify.

MIT WEM DU ARBEITEST

Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.

Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.

WER DU BIST

Wir suchen Talente, mit …

  • Leidenschaft für Mode, einem Gespür für Trends und dem Wunsch, das visuelle Einkaufserlebnis mitzugestalten.
  • Interesse am Visual Merchandising und Motivation, in diesem Bereich Fuss zu fassen.
  • Teamgeist, Lernbereitschaft und einem offenen Mindset.

und Talente, die …

  • neugierig und kreativ immer auf der Suche nach Inspiration sind.
  • Lust haben, sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
  • klar und effektiv mit dem Team kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

  • Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken
  • 25 Tage Urlaub
  • HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
  • Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
  • Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird entsprechend der Arbeitsstunden angepasst – ausgehend von einem Vollzeitgehalt ab € 2195.- (14-mal jährlich).

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.

  • Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
  • Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.

QualifikationenZusätzliche Informationen

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