About C&A
C&A, nata in Olanda nel 1841, è un’azienda multinazionale retail di successo e all’avanguardia che da sei generazioni offre capi di abbigliamento di tendenza a prezzi accessibili per uomo, donna e bambino.
In Italia C&A è presente dal 2008.
c-and-a/ch/it/corporate/company/carriera
Your Responsibilities At C&A
-Risultati: contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita proposti, individuando e ottimizzando le opportunità di vendita.
-Gestione commerciale: Conoscere il prodotto disponibile in negozio in ogni momento e in tutte le sezioni; Dare idee, condividerle con lo Store Manager per promuovere i prodotti prioritari di ogni momento (conoscere tutte le collezioni)
-Analisi della concorrenza: è necessario conoscere le tendenze del mercato e la concorrenza.
-Visual Merchandising: padroneggiare le guide VIM
(schede ferroviarie, foto, ecc.)
ed eseguirle al 100%. Garantire un alto livello di visual merchandising in negozio, sostenendo e supervisionando attivamente l’esecuzione quotidiana delle guide VIM.
-Eseguire il visual delle campagne commerciali, seguendo le linee guida e le direttive dei team Vim e Marketing.È essenziale avere una visione costante della merce in arrivo per poter intraprendere azioni rapide e commerciali con il responsabile o i responsabili, sulla base della conoscenza delle regole visive e delle priorità.
-Cliente: garantire l’accoglienza, la visibilità e la disponibilità in ogni momento quando si è in sala vendita.
-Team Supervisiona che i team del negozio conoscano e rispettino le Regole di base di Vim, mantenendo sempre un atteggiamento di formazione e coordinandosi per garantirne l’attuazione
.
-Procedure: Conoscere e applicare le procedure e le linee guida stabilite dall’azienda (manuale operativo… linee guida DM). Importanza della lettura di informazioni di marketing continue (comunicazioni, assunzioni, proposte…). Conoscenza delle tendenze delle aziende considerate concorrenti.
-Comunicazioni: Assicurarsi che la comunicazione con tutte le parti interessate sia fluida e utile al raggiungimento degli obiettivi.
Comunicazione diretta e fluida con l’SM/Responsabile, DVIM – RVIM, in merito alle esigenze VIM e commerciali dell’officina. La comunicazione con tutti deve essere aperta, trasparente, assertiva ed empatica, garantendo i valori e i principi di leadership di C&A.
What We Expect Of You
-Esperienza nel Visual Merchandising, sia in negozio che in vetrina.
-Responsabile, altamente motivato e risoluto.
-Concentrati sui dettagli
-Capacità di pianificare, definire le priorità e organizzare i compiti
-Passione per la moda e senso estetico.
-Forte orientamento commerciale
-Conoscenza della lingua inglese è considerata un plus”
At C&A You Can Look Forward To
C&A promuove le pari opportunità per le persone di ogni provenienza e identità. Siamo guidati da un consiglio di amministrazione equilibrato dal punto di vista del genere, che si impegna a costruire un’organizzazione diversificata e inclusiva in cui ognuno possa dare il meglio di sé. Non operiamo discriminazioni sulla base di età, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, razza, religione o credo, stato parentale o familiare o qualsiasi altra caratteristica protetta. Accogliamo con favore le candidature di donne, uomini e candidati non binari di qualsiasi etnia e provenienza socio-economica. Le persone appartenenti a gruppi sottorappresentati sono incoraggiate a candidarsi.
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