Visual Merchandiser (30 uur) Rotterdam-Zuidplein

Location:

Rotterdam (3083 BK) – Netherlands

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Retail & Wholesale Jobs

Other Industries & Skills:

Information Technology

Advertiser:

C & A

Job ID:

131311252

Posted On:

09 November 2024

The future looks like you

Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding.

Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen.

Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee !

Jouw verantwoordelijkheden

Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega’s opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden.

Jouw rol en verantwoordelijkheden: 

-Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt.
-De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden
-Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten.
-De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting.
-Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren.
-Collega’s op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen.
-Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt.
-Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft.

Wat neem je mee

Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet.

Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten:

-Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid.
-Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken.
-Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep
-Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen
-Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail.
-Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden.
-Je beheerst het Nederlands. 

Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen!

Wat bieden wij

Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: 

-Je krijgt een voltijds contract (35u) en
-Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort
-Een personeelskorting van 20% 
 

Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. 

C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.