Veterinarios/as – Refuerzo Campaña de Saneamiento Ganadero (Asturias)

Job title:

Veterinarios/as – Refuerzo Campaña de Saneamiento Ganadero (Asturias)

Company:

Grupo Tragsa

Job description

Título OfertaVeterinarios/as – Refuerzo Campaña de Saneamiento Ganadero (Asturias)Vacantes Previstas35EmpresaTragsatecProyecto/ Motivo contrataciónTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 35 Veterinarios/as para prestar apoyo en la ejecución de la campaña de saneamiento y vacunación frente a la Lengua Azul y otras actuaciones sanitarias en bovino, ovino, caprino y porcino; e identificación del ganado equino en el Principado de Asturias.En relación al proceso publicado el pasado 02/12/2024 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 12/12/2024 hasta el 19/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular).Lugar de Trabajo

• Comunidad de Asturias

Funciones y Tareas

• Prueba intradermotuberculinización en rumiantes para diagnóstico de tuberculosis
• Muestreo sangre rumiantes para diagnóstico de brucelosis
• Vacunación frente a lengua azul en rumiantes
• Identificación equina

Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

FormaciónTitulación

• Formación requerida: Licenciatura o Grado en Veterinaria (nivel MECES 3). Titulación homologada en España.

Otros Requisitos Imprescindibles

• Carnet de conducir B
• Posibilidad de trabajo en sábados.
• Disponibilidad para viajar a cualquier punto de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias.

Méritos (Valorables)Experiencia Previa

• Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en saneamiento ganadero en el Principado de Asturias, en los últimos 4 años.
• Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en saneamiento ganadero en otras comunidades que no sea Asturias en los últimos 4 años.

Otros Factores Meritorios

• Curso de formación reglada de aspectos teóricos, prácticos y de base legal del diagnóstico de la tuberculosis bovina y/o su actualización en caso de caducidad

Observaciones

• Se ofrece:

– Contrato de duración determinada estimada de 7 meses.
– El trabajo se realizará de lunes a sábado en jornada conforme al calendario laboral que se establezca.
– Jornada completa.
– Incorporación prevista en enero 2025
– Salario según convenioEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/12/2024 hasta el próximo 19/12/2024 a las 23:59 h (hora peninsular).Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoCon el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.Otros Conceptos-Aspectos

• Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario

Expected salary

Location

Asturias

Job date

Sat, 14 Dec 2024 00:03:18 GMT

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