Verantwoordelijke Logistiek en Aankoop – COD

Job title:

Verantwoordelijke Logistiek en Aankoop – COD

Company:

Samusocial de Bruxelles

Job description

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van New Samusocial (NSS) gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2000 daklozen en gezinnen of aan mensen die internationale bescherming vragen. Samusocial, de stedelijke sociale noodvoorziening voor mensen zonder woonoplossing, is de belangrijkste Brusselse speler die door het gewest werd gemachtigd om onderdak te verlenen aan daklozen. In opdracht van Fedasil begeleidt Samusocial al wie internationale bescherming vraagt.Om die opdracht te vervullen, zijn we op zoek naar eenVerantwoordelijke Logistiek en AankoopCOD – M/V/X – NL/FRJe leidt de afdeling Logistiek en Aankoop van New Samusocial in Brussel, met 5 tot 8 medewerkers. Deze dienst staat in voor de levering van artikelen en externe diensten door alle gerelateerde informatie te verstrekken. Hij stemt de praktijken op het gebied van logistiek (voorraadbeheer, beheer van donaties en vervoer van apparatuur) en inkoop (overheidsopdrachten en aanbestedingen) op elkaar af en biedt ondersteuning in de vorm van expertise en begeleiding aan de centra van New Samusocial.Je functieJe bepaalt de logistieke en inkoopstrategie om aan de behoeften van New Samusocial te voldoen. Je zorgt voor de implementatie van die strategie door de juiste producten, diensten en leveranciers te selecteren. Je verbetert procedures, zorgt ervoor dat de activiteiten van de afdeling soepel verlopen en geeft leiding aan je team. Je communiceert met en traint veldteams in de implementatie van voorraadmonitoring binnen centra en projecten.Je verantwoordelijkheden omvatten de volgende aspecten:Teambeheer en communicatie

• Je bent verantwoordelijk voor de functionele opvolging van de aankoop- en logistieke functies in de centra en projecten van New Samusocial;
• Je bent verantwoordelijk voor het interviewen en aanwerven van personeel voor de centra en voor het interne beoordelingsproces van die personeelsleden;
• Je beoordeelt de mogelijkheden binnen het team om een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de begunstigden te garanderen;
• Je analyseert de opleidingsverzoeken en -behoeften van werknemers en werkt samen met human resources aan de operationele uitvoering;
• Je zorgt voor effectieve communicatie binnen teams en beheert conflicten en tekortkomingen

Bepalen van strategie, doelstellingen en resultaten

• Je stelt de logistieke en inkoopstrategie op (transportmethoden, bevoorrading, opslag, enz.) en bepaalt de bijbehorende doelstellingen;
• Je legt de logistieke en inkoopstrategie uit en communiceert die naar de medewerkers, waarbij je zorgt voor strategische afstemming met de activiteiten;
• Je toont initiatief en onderhandelt succesvol met leveranciers op het gebied van levering, kosten, kwaliteit, enz.
• Je bent verantwoordelijk voor het communiceren van de te behalen resultaten op centrum- en projectniveau met de operationele teams;
• Je coördineert het beheer van projecten binnen de afdeling logistiek en aankoop, waakt over de voortgang en past waar nodig het actieplan en de doelstellingen aan.

Je profiel

• Je hebt een masterdiploma in logistiek management of aantoonbare ervaring in supply chain management (minimaal 7 jaar);
• Je hebt diepgaande kennis van voorraadbeheer, logistiek en aankoop;
• Je hebt vaardigheden op het gebied van beheer en gunning van openbare aanbestedingen;
• Je hebt een goede beheersing van IT-tools en ERP;
• Je hebt uitstekende luistervaardigheden en bent overtuigend;
• Je hebt een groot aanpassingsvermogen, bent flexibel en rigoureus.

Wij bieden

• een contract voor onbepaalde duur in een geëngageerde omgeving;
• een bezoldiging volgens loonschaalsysteem PC 319.00;
• 30 dagen vakantie (20 jaarlijkse vakantiedagen + 10 extra dagen + ATV45+);
• Flexibele werkuren;
• Maaltijdcheques;
• Gratis woon-werkverkeer (MIVB);
• Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit;
• Smartphone en laptop;
• Mogelijkheid tot structureel telewerken (2 dagen/week);
• Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

New Samusocial ijvert in de eerste plaats voor sociale integratie. Op basis van de verplichtingen die New Samusocial kreeg opgelegd (Ordonnantie van 14 juni 2018 en het Besluit van 9 mei 2019) delen we je mee dat nieuwkomers bij ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister (model 2) moeten kunnen voorleggen.Interesse?Vertel ons waarom je bij New Samusocial aan de slag wil!Stuur ons je cv met motivatiebrief.Kandidaturen moeten ons tegen 04/09/2024 bereiken.Samusocial wil diversiteit bevorderen met respect voor verschillen en zonder mensen te beoordelen op basis van herkomst, gender, leeftijd, beperking, persoonlijke, culturele, filosofische en/of religieuze overtuigingen. Mensen met een beperking die eventueel nood hebben aan redelijke aanpassingen mogen gerust met ons contact opnemen.

Expected salary

Location

Bruxelles

Job date

Thu, 22 Aug 2024 22:53:36 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.