Test Automation Architect

Test Automation Architect

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Test Automation Architect presso Capgemini Engineering ti occuperai della progettazione, realizzazione ed evoluzione di soluzioni di test automation.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Definire, progettare ed evolvere soluzioni e framework di Test Automation per applicazioni web, mobile e backend, garantendone scalabilità, efficienza e integrazione con l’ecosistema tecnologico aziendale.
• Guidare l’adozione di strumenti, metodologie innovative e soluzioni AI-driven per il testing, supportando l’automazione dei processi di Quality Engineering e il miglioramento continuo della qualità del software.
• Governare le pipeline di Test Automation in ambito CI/CD, monitorando risultati, metriche e KPI di qualità e collaborando con stakeholder tecnici e di business per definire strategie di testing efficaci.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Almeno 7 anni di esperienza nella Test Automation, con focus su applicazioni mobile, web e servizi backend.
• Esperienza nella progettazione di framework di automazione e nella definizione di strategie di testing in contesti complessi.
• Solida conoscenza di strumenti e framework di Test Automation, quali Appium, Playwright, Cypress, Selenium e Robot Framework.
• Esperienza nell’integrazione e gestione di pipeline CI/CD e nell’utilizzo di strumenti di Test Management e versioning (Jira, Xray, TestRail, Jenkins, Git, GitLab, GitHub Actions).
• Familiarità con soluzioni AI applicate al Software Testing e interesse per l’innovazione tecnologica.
• Ottime capacità di problem solving, leadership tecnica e collaborazione con stakeholder multidisciplinari.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to Have:

• Certificazione ISTQB
• Esperienza in progetti con metodologia Agile
• Esperienza in progetti BDD (Behaviour Driven Development)
• Esperienza nell’implementazione di soluzioni AI a supporto della test automation con l’utilizzo di strumenti e soluzioni quali ad esempio: Anthropic Claude Code, Cursor AI, Model Context Protocol (MCP), LangChain, LangGraph
• Esperienza di lavoro in ambienti virtualizzati o cloud (AWS, Azure)

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: sede di assunzione Milano o Roma; Modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio, 1° livello

Mansione: Impiegato

Retribuzione annua lorda (RAL): da €40.000 a €50.000

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

#LI-GC11

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