Technicien.ne de Maintenace Photovoltaïque Itinérant

Description

Les missions du poste :

Afin d’accompagner dans notre développement, nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance Photovoltaïque Itinérant.e sur la zone nord.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un contrat de travail CDI.

Votre mission : Vous serez responsable du bon fonctionnement de sites photovoltaïques et de stockage.

Rattaché.e au référent technique de la zone Nord-Ouest, dans le respect des procédures et des plannings d’intervention vos missions seront les suivantes :

Maintenance préventive et curative des :

• Serres ou grandes centrales toitures industrielles (>500kWc)
• Petites toitures agricoles ou industrielles (<500kWc)
• D’unité de stockage d’énergie ou d’onduleurs de conversion (BESS)
• Elaboration de rapports d’intervention et thermographiques.
• Effectuer les opérations d’entretien des onduleurs et autres équipements, qui équipent le parc de sites photovoltaïques.
• Surveiller et optimiser la performance des onduleurs et équipements des sites.
• Réaliser la maintenance préventive : assurer l’entretien et le bon fonctionnement des systèmes et/ou des produits.
• Réaliser la maintenance curative : localiser et diagnostiquer la panne, réparer et remplacer les pièces et organes électrique défectueux.
• Intervention et maintenance sur les équipements électriques BT et HTA.
• Intervention et maintenance sur les équipements PV (Boites de jonctions, panneaux photovoltaïques).
• Rédaction des comptes rendus d’intervention et saisie dans la GMAO.
• Respect des normes de sécurité, qualité, et d’environnement sur site.
• Par la nature vos missions, des déplacements seront également à prévoir dans toute la France (de plus ou moins longue durée).

Le profil recherché :

• De formation BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
• Avoir une expérience d’au moins 2 ans en maintenance industrielle ou électricité.
• Une première expérience dans l’industrie ou dans les énergies renouvelables serait un plus.
• Connaissances HT et BT souhaitées.
• Un niveau d’anglais technique est souhaité (oral et écrit).
• Connaissances informatiques du pack office. GMAO sera apprécié.
• Capacité d’analyse, grande rigueur et conscience professionnelle.
• Autonomie et force de proposition dans l’accomplissement de vos missions.
• Motivée et dynamique, il faut savoir adapter et avoir le goût du travail en équipe.
• Organisé.e, rigoureux.se et autonome, il faut savoir gérer la relation client dans le cadre d’une intervention de maintenance.
• Vous aimez travailler en équipe, bon relationnel et respect de ses collaborateurs, vous respectez les consignes de santé et de sécurité de l’installation ainsi que le règlement intérieur.

Particularités du poste :

• Travail en extérieur
• Travail en itinérance : Nord-Ouest / Ponctuellement France
• Bonne condition physique nécessaire
• Poste soumis à l’astreinte après la période de formation : Prévoir astreintes 1 week-end par mois et jours férié occasionnellement, en région Nord-Ouest
• Particularités des parcs : centrales au sol, d’ombrière

Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Des paniers repas
• Un véhicule de service
• Une mutuelle famille et prévoyance

Qui sommes-nous ?

RES est la plus grande entreprise indépendante d’énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l’exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d’électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d’obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.

Read Full Description