TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL Centre de Ressources Biologiques Plurithématique Bordeaux Biothèques Santé – H/F

Job title:

TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL Centre de Ressources Biologiques Plurithématique Bordeaux Biothèques Santé – H/F

Company:

Groupe Hospitalier Pellegrin

Job description

Détails de l’offrePoste proposé TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL Centre de Ressources Biologiques Plurithématique Bordeaux Biothèques Santé – H/FContrat CDDDescriptif Descriptif du poste :Le poste à pourvoir est un poste de technicien polyvalent sur les 3 secteurs du CRB (https://www.chu-bordeaux.fr/Professionnels-recherche/Centre-de-Ressources-Biologiques/Centre-de-ressources-Biologiques-Plurith%C3%A9matique/ ). Ce plateau de pré-analytique / poste analytique est dédié exclusivement à la prise en charge des collections de ressources biologiques concernant des projets de recherche en Santé. Cette structure est régie par des référentiels Qualité à l’instar de celles retrouvées dans la recherche clinique (BPC) et celle des laboratoires de biologie médicale (ISO 15189). A ce jour, la plateforme est certifiée selon l’accréditation ISO 20387 et ISO 9001.
Description et objectifs de la mission :
MISSIONS GÉNÉRALES :
Le technicien de laboratoire du CRB-P assure l’ensemble des activités techniques nécessaires à un traitement de qualité des ressources biologiques destinées à être conservées sur la plate-forme. L’activité sera réalisée au CRB sur GHP ou à l’annexe du CRB sur le GHS.
MISSIONS DÉTAILLÉES :
– Réceptionner les prélèvements acheminés aux réceptions du CRB-P et effectuer la prise en charge technique des prélèvements et ressources biologiques en vue de les conserver et / ou expédier pour analyse (plateforme de recherche ou laboratoire centralisé).
– Recenser, enregistrer des données, des informations liées à la nature des activités : saisie dans les logiciels métiers du CRB et du Pôle, dans des tableaux de bord et documents de traçabilité.
– Identifier un dysfonctionnement, une panne, un défaut d’un équipement spécifique à son activité, et mettre en place les actions nécessaires
– Se déplacer à l’Accueil de Biologie Centralisée (ABC) ou au sein des services cliniques afin de récupérer les prélèvements comportant des délais contraints (occasionnel)
– Entretenir le poste de travail au quotidien et assurer la gestion des déchets en respectant les règles d’élimination en vigueurs au sein du pôle
– Participer à la gestion des stocks, des commandes, des réactifs et consommables du service
– Appliquer les procédures, les protocoles et la réglementation spécifique au domaine d’activité
– Participer aux réunions organisées au sein du service
– Participer à la rédaction des documents qualité et à la dynamique du Système Qualité du CRB
ACTIVITES SPECIFIQUES :
– Isolement de PBMC (Peripheral Blood Mononuclear Cells) sur gradient de ficoll
– Extraction manuelle et automatisée d’ADN et d’ARN
– Culture cellulaire
– Inventaire des collections d’échantillons biologiques et participer à la résolution des anomalies avec les ingénieurs
– Réalisation de la préparation des échantillons biologiques nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d’agents infectieux, de fluides et/ou tissus biologiques (dossier MOT et évolution en milieu de laboratoire type LSB3).
– Préparation des échantillons biologiques pour une mise à disposition
MISSIONS PONCTUELLES :
– Un agent peut de façon plus ou moins prolongée et après formation avoir un rôle de référent ou toute autre mission transversale (Qualité ; Développement durable, métrologie, sécurité, etc.)

Profil recherché :COMPETENCES GENERALES :
Posséder des connaissances sur les différentes techniques citées ci-dessus ou être en capacité de les acquérir
Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques du service
Avoir des connaissances sur les techniques d’analyse de laboratoire
Maîtriser l’outil informatique (SIL, bureautique)
COMPETENCES ORGANISATIONELLES :
Analyser et gérer les priorités
Etre autonome, réactif, rigoureux et capable de faire preuve d’initiatives pour améliorer l’organisation du service et la qualité de la prestation
Accepter le principe de mobilité interne au service
Etre garant du principe de confidentialité, d’impartialité et des exigences normatives et règlementaires qui ont attrait à l’activité du CRB
COMPETENCES RELATIONNELLES :
S’investir dans les différentes activités du service
Avoir l’esprit d’équipe
Savoir communiquer efficacement avec toutes les parties intéressées du CRB-P

Expected salary

Location

Bordeaux, Gironde

Job date

Wed, 18 Sep 2024 07:10:04 GMT

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