Technical Sales HVAC & Fire Protection

Technical Sales HVAC – Fire Protection

ROCKWOOL sta cercando un Funzionario tecnico commerciale per il segmento HVAC -Fire Protection che supporti l’implementazione delle strategie commerciali aziendali in Italia divenendo un punto di riferimento per le soluzioni isolanti in lana di roccia che rispondono alle esigenze legate a impianti di riscaldamento, raffreddamento, refrigerazione, ventilazione dei nostri clienti, esistenti e futuri.

Il Ruolo:

In questo ruolo, avrai modo di mettere in campo le tue conoscenze tecniche del mondo HVAC e impiantistico, le tue spiccate abilità commerciali e di dialogo con i diversi stakeholder della catena del valore, nonché le tue doti interpersonali, giocando un ruolo chiave di interfaccia per le attività dei team commerciali, di promozione e di supporto tecnico nel segmento HVAC – Fire protection.

Farai parte di un team commerciale dinamico e ben strutturato, in un’azienda leader di mercato con una grande storia, i più elevati standard etici ed un clima accogliente e informale, entro cui potrai cogliere preziose opportunità di apprendimento e crescita professionale.

Unisciti a noi per fare la differenza!

Di cosa ti occuperai:

• Supportare sul campo, in maniera dinamica e proattiva, le attività commerciali degli Area Manager sull’intero territorio nazionale fornendo supporto tecnico commerciale per i prodotti e servizi ROCKWOOL per segmento HVAC – Fire protection,
• Elaborerai le offerte tecniche e commerciali garantendo un flusso costante di informazione rispetto a listini, sconti, condizioni di vendita, pagamento, ecc, gestendo la negoziazione nel rispetto dei limiti definiti dalla direzione vendite
• Gestirai un portafoglio clienti e lo sviluppo e l’acquisizione di nuovi clienti nel segmento implementando le azioni necessarie per conseguire i risultati di sviluppo commerciale previsti;
• monitorerai le stime mensili e gli eventuali scostamenti del budget mettendo in atto le azioni correttive concordate con il responsabile;
• Monitorerai le esigenze del mercato tecnico e commerciale segnalandole agli altri reparti aziendali per studiare e implementare nuove azioni commerciali.
• Collaborerai in maniera costante con il Customer Service nella gestione degli ordini, e lavorerai a stretto contatto con i team di supporto tecnico e product management;
• In sinergia con i Project Sales di ciascuna area, contribuirai attivamente alla promozione tecnica dei prodotti e sistemi isolanti ROCKWOOL per il segmento HVAC e Fire Protection.
• Traccerai tutte le attività (e.g. visite ai clienti, opportunità, lead etc…) nel CRM aziendale monitorando in ogni loro fase i progetti.

Quali sono i requisiti:

• Laurea in ingegneria energetica, ambientale, edile o discipline affini con conoscenza tecnica del mondo HVAC e impiantistico;
• 3/5 anni di esperienza in ambito tecnico commerciale, in aziende specializzate nel settore HVAC / progettazione impianti.
• Orientamento al cliente e al risultato, ottime capacità negoziali e di gestione del dialogo tecnico;
• Spiccate doti relazionali e propensione al lavoro di team;
• Patente “B”;
• Capacità disponibilità ad effettuare trasferte sull’intero territorio nazionale;
• Conoscenza lingua inglese livello avanzato (+C1), sia scritto che parlato.
• Competenze informatiche (pacchetto Office) e familiarità con sistemi CRM.
• La conoscenza di sistemi di protezione passiva dal fuoco costituisce titolo preferenziale di selezione.

In ROCKWOOL diamo valore ad un atteggiamento positivo, alla passione e naturale adesione ai valori fondamentali dell’azienda, tra cui integrità, responsabilità ed efficienza.

Cosa offriamo:

Contratto full time a tempo indeterminato.

Auto aziendale ad uso promiscuo, Pc, mobile e tablet. Livelli retributivi confrontati e allineati alle tendenze del mercato. Piano di incentivazione per obiettivi. 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi all’anno. Assicurazione sanitaria CCNL. Programma di welfare aziendale. Permessi retribuiti per visite mediche (16 ore/anno). Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale. Supporto di colleghi esperti.

ROCKWOOL è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e supporta la diversità della forza lavoro. Le nostre ricerche di personale rispettano il d.lgs. 198/2006 e le candidature sono valutate indipendentemente da colore, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, religione o credo.

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