Teammanager opleidingen – 24 tot 36 uur per week

Job title:

Teammanager opleidingen – 24 tot 36 uur per week

Company:

Saffier

Job description

Wil jij graag bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en organisatie? Ben jij een gedreven teammanager met een passie voor opleidingen en ontwikkeling? Hier krijg je de kans om jouw loopbaan verder in beweging te zetten en te werken aan de optimalisatie van de leercultuur binnen Saffier.Samen streven we naar een positieve organisatiecultuur waarin groei, continu leren en samenwerken aangemoedigd wordt, daar speel jij een belangrijke rol in.We hebben een inspirerend strategisch opleidingsplan 2023-2026 vastgesteld. Dit betekent dat Saffier ruimte biedt aan medewerkers om zich te ontwikkelen op een manier die bij hen past (leerstijl). Van vakinhoudelijke bij- en nascholing tot een cursus die jou als mens inspireert! Iedereen heeft een ontwikkeldag (per jaar) en een ontwikkelbudget (€250,-) tot zijn beschikking. Sinds dit jaar is een leermanagementsysteem (PlusPort) geïmplementeerd.De uitdaging is opleidingen & ontwikkeling strategischer te verankeren en de visie door te vertalen naar concrete passende uitwerkingen in goed samenspel. In de locaties werken de praktijkopleiders. Zij begeleiden leerlingen en stagiaires, creëren mede een goed leerklimaat op de zorgafdelingen en vervullen een belangrijke rol in het verwezenlijken van de opleidingsdoelstellingen binnen de organisatie gericht op het beroepsonderwijs en bij- en nascholing. Onze ambitie is om naast de zorginhoudelijke opleidingen, breder te adviseren zowel qua opleidingen als ontwikkelvraagstukken.Samengevat waar ga je je mee bezighouden:

• Je geeft leiding aan en draagt zorg voor een goede samenwerking binnen de afdeling Opleidingen: 10 praktijkopleiders op de Saffier locaties en een back-office medewerker
• Je beheert het opleidingsbudget en draagt bij aan subsidie-aanvragen
• Je hebt een brede advies- en beleidsontwikkelingsrol op het gebied van opleiding en ontwikkeling
• Je draagt bij aan het realiseren van strategische doelen zoals het bieden van een veilig leer-/werkklimaat binnen de organisatie. Daarvoor werk je samen met collega’s P&O-adviseurs en andere betrokkenen
• Je ontwikkelt en evalueert opleidingstrajecten en draagt bij aan de kwaliteit daarvan
• Je participeert in regionale overlegvormen en werkt samen met opleidingsinstituten aan de kwaliteit en aansluiting van het (praktijk)onderwijs

Wie zijn wijSaffier is een Haagse ouderenzorgorganisatie. Wij zorgen ervoor dat de (ouder wordende) mensen ondersteund worden om zichzelf te kunnen zijn en blijven. De persoonlijke wensen en behoeften van de bewoners staan voorop. Het DNA van Saffier is opgebouwd uit aandacht, betekenis geven en toekomstbestendige zorg leveren. De ouderzorg is in transitie, ook omdat ouderen langer thuis (willen) blijven wonen. Bij Saffier leveren we zorg aan ouderen mensen met dementie, niet-aangeboren hersenletsel en het syndroom van Korsakov. Daarnaast bieden we revalidatiezorg, palliatieve zorg en somatische ouderenzorg. Saffier is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor Saffier.

Waar hoor je straks bijDe afdeling Personeel en Organisatie (30 mensen) bestaat uit allround P&O adviseurs, Opleidingen, Recruitment, Personeelsadministratie, Arbo & Verzuim, Bedrijfsmaatschappelijk werk en Flexjob. In jouw rol werk je nauw samen met de met de adviseurs van P&O. We vormen een team en werken samen vanuit de waarden: professioneel, vernieuwend, aandacht voor de menselijke maat en mogelijkheden.Je werkt voornamelijk op onze centrale locatie in Huize Royal op Scheveningen. Het strand is in de buurt, dus altijd fijn om een keer een frisse neus te halen terwijl je nadenkt over nieuwe ideeën. De andere negen locaties van Saffier liggen verspreid door heel Den Haag.Past dit bij jouBij ons is ruimte voor innovatie en creativiteit en daar zijn wij naar op zoek. Het zou fijn zijn als je over de volgende ervaring en vaardigheden beschikt:

• Je hebt passende werkervaring en we laten ons graag overtuigen waarom je bij ons past
• Je hebt aantoonbaar ervaring op het vakgebied opleiden & ontwikkelen
• Je bent toe aan een volgende stap waarin je je ervaring en creativiteit kwijt wilt
• Je persoonlijkheid is dé succesfactor. Je kent jezelf en weet waar je krachten liggen
• Je hebt een brede blik en kan goed omgaan met verschillende perspectieven
• Je beschikt over goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden
• Je bent enthousiast en weet anderen mee te krijgen
• Je bezit minimaal HBO werk- denkniveau

Wat levert het je op?

• Salaris in FWG 60 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, tot maximaal € 5.593,19 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Je kunt mede bepalen hoeveel uur je wilt werken. Gegeven de rol is dat minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag
• Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch lid van bent
• Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, wellness bon of sportschool-abonnement
• Korting op aanschaf telefoon, tablet en computer
• Wij mogen onszelf World Class Work Place noemen

Meer informatieWil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Hermine Veerbeek, manager P&O via 06-5140 8823.SolliciterenWe nodigen je van harte uit om te solliciteren via het sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 3 juli aanstaande reageren.Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter, via 06-57512181 (ma, di, wo, do).

Expected salary

€5593.19 per month

Location

Den Haag, Zuid-Holland

Job date

Sat, 15 Jun 2024 03:37:10 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.