Teammanager Artsen

Job title:

Teammanager Artsen

Company:

Meijers

Job description

  • Een goed salaris € 3999-, en € 6851,- afhankelijk van ervaring en opleiding
  • Een 13e maand
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen
  • 1 bedrijfskeuze vrije dag (Goede vrijdag of de vrijdag na Hemelvaart)
  • We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Wat verwachten we van je?

  • Een afgeronde WO opleiding
  • Ervaring in het aansturen van een team
  • Uitgebreide kennis van medische protocollen en kwaliteitsnormen.
  • Kennis van sociale zekerheid en het werkgebied arbodienstverlening en Ziektewetdienstverlening
  • Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en analytisch en probleemoplossend vermogen.
  • Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie en een resultaatgerichte en proactieve houding.

Teammanager ArtsenAmstelveen / 32-40 uurHeb jij een passie voor het aansturen en ontwikkelen van medische professionals? Dan is deze kans iets voor jou! Wij zoeken een Teammanager Artsen die een centrale rol wil spelen in ons team en bijdraagt aan de verdere professionalisering van onze diensten.Jouw functieAls Teammanager Artsen ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van een team van bedrijfsartsen en basisartsen (ANIOS/AIOS) zowel in loondienst als op ZZP basis. Je zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren en dat de kwaliteit van onze dienstverlening gewaarborgd is. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteitscyclus van onze opleidingsinstelling. Je staat in nauw contact met onze stafarts en werkt nauw samen met de verschillende afdelingen binnen Meijers Vitaal.In deze rol combineer jij medische kennis met leiderschap en ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie, ontwikkeling en prestaties van je team. Je hebt een cruciale rol in het optimaliseren van de kwaliteit van onze arbodienstverlening en werkt nauw samen met verschillende stakeholders.Jouw kwaliteitenJouw aandachtsgebied is met name de organisatie van de dagelijkse praktijkvoering, met als belangrijk onderdeel de aansturing van het team. Je hebt aandacht voor waarborging van de kwaliteit en het werken volgens werkafspraken. Daarnaast rapporteer je aan de Operationeel Manager en werk je aan de uitvoering van het personeelsbeleid en ondersteun je op het gebied van voorkomende projecten. Een belangrijke kwaliteit is het binden en boeien van de artsen aan onze organisatie en ze verder te ontwikkelen. Je hebt een belangrijke rol in het onderhouden en uitbreiden van ons artsennetwerk.Jouw toekomstBij Meijers streven we ernaar dat je je snel op je gemak voelt en we willen graag samen met jou je ambities verkennen. Of je nu streeft naar leiderschap, expertiseontwikkeling, een mentorrol, of een gezonde balans tussen werk en privéleven, we staan voor je klaar. We waarderen je kritische en frisse kijk op zaken en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven.Het begint met jou
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Teammanager Artsen die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Danielle Rijkmans (HR Business partner), via 06-148 867 26.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.Contactpersoon
  • Daniëlle Rijkmans – Buskermolen
  • 06 148 867 26
  • Senior HR Business Partner

Collega’s aan het woord” class=”next” aria-label=”Volgende”>Remon BalsterRemon BalsterIk werk bij Meijers omdat hier kwaliteit en aandacht voor de mens perfect gecombineerd worden.Marie PagacovaMarie PagacovaIk werk bij Meijers omdat ik het erg leuk vind om met zo veel enthousiaste collega’s onze klanten te bedienen!Daniëlle Rijkmans – BuskermolenDaniëlle Rijkmans – BuskermolenIk werk bij Meijers, omdat de groei en persoonlijke ontwikkeling van de medewerker centraal staat.Kaj van den BoschKaj van den BoschIk werk bij Meijers omdat het een dynamisch bedrijf is waarbij het familiegevoel sterk aanwezig is, met een mooi klantenportefeuille en ontwikkelingsmogelijkheden.Over Meijers VitaalMeijers Vitaal, opgericht in 2017, biedt een uitgebreide dienstverlening op het gebied van waaronder Arbodienstverlening, Ziektewetdienstverlening, WIA-dienstverlening en Duurzame Inzetbaarheid. Deze gecombineerde aanpak stelt onze klanten in staat om volledige controle te hebben over de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Met een team van 90 specialisten bieden wij organisaties ondersteuning bij het waarborgen van de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, ook als er beperkingen zijn.” class=”next” aria-label=”Volgende”>

  • 1
  • 1
  • 1

Sollicitatieproces1Telefonische screeningTelefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.21e gesprekTijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?32e gesprekTijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?4Meeloopuurtje (opt.)Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?5Aanbieding & screening…dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Expected salary

Location

Amstelveen, Noord-Holland

Job date

Wed, 08 Jan 2025 05:13:52 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.

Share
yonnetim

Published by
yonnetim
Tags: manager

Recent Posts

Religious Education Teacher Role to Kick-Start your ECT

Job title: Religious Education Teacher Role to Kick-Start your ECT Company: Wayman Education Job description…

8 minutes ago

Administrator

Location: London, United Kingdom Salary: £23,933 per year Type: Permanent Main Industry: Search Secretarial, Office…

13 minutes ago

Service Desk Digital rif LTC CR

Job title: Service Desk Digital rif LTC CR Company: TRON GROUP HOLDING SRL Job description…

15 minutes ago

Post-doctoral position in dark matter search with ultracold atoms

Job title: Post-doctoral position in dark matter search with ultracold atoms Company: Job description Offer…

16 minutes ago

Supply Planner

Location: Bagsværd - Copenhagen, Zealand, Denmark Salary: Competitive Type: Permanent Main Industry: Search Management &…

20 minutes ago

employé de libre service (f/h)

Job title: employé de libre service (f/h) Company: Randstad Job description descriptif du posteAu sein…

25 minutes ago
If you dont see Apply Button. Please use Non-Amp Version