Teamleitung Fachliche Entwicklung und Innovation (Knowledge & Innovation) (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Teamleitung Fachliche Entwicklung und Innovation (Knowledge & Innovation) (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung Fachliche Entwicklung und Innovation (Knowledge & Innovation) (m/w/d).

Die Stelle ist im Bereich Internationale Zusammenarbeit des DRK-Generalsekretariates verankert.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h/Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Teams „Fachliche Entwicklung und Innovation”
• Strategische Schwerpunktsetzung des Teams, mit einer sichtbaren und effektiven Ausrichtung zur thematischen und technischen Unterstützung der humanitären Programme und Projekte des Fachbereichs
• Personal- und Finanzverantwortung
• Umsetzung bestehender und Identifizierung neuer innovativer Themen für die Internationale Zusammenarbeit des DRK
• Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Zusammenarbeit des DRK in neuen und identifizierten Schwerpunktthemen
• Vertretung und Positionierung des Verantwortungsbereichs innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung und gegenüber externen Partnern
• Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung der Internationalen Zusammenarbeit und Verantwortung für eine erfolgreiche teamübergreifende Zusammenarbeit im Fachbereich
• Verantwortung für die erfolgreiche Fortsetzung der Globalprojektförderung II (GPII) in Kooperation mit dem Auswärtigen Amt
• Mitwirkung in der Kommunikation des Verantwortungsbereichs gegenüber Medien

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium mit für die Aufgaben des Teams relevantem Schwerpunkt
• Langjährige Erfahrungen in der humanitären Hilfe und idealerweise in der Entwicklungszusammenarbeit
• Relevante Felderfahrung
• Sehr gute Kenntnisse und tiefes Verständnis der Aufgaben und Organisationsstrukturen so­ wie der Arbeitsweise der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond Bewegung
• Sehr gute Kenntnisse des Managements von Zuwendungen deutscher und europäischer Zuwendungsgeber
• Sichere Beherrschung von einschlägigen Projektmanagementinstrumenten
• Ausgeprägte Toleranz für unsichere und ambivalente Kontexte und Entscheidungssituationen
• Führungs- und Managementerfahrung im internationalen Kontext und in diversen Teams
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Kenntnisse in weiteren relevanten Sprachen wünschenswert
• Tropentauglichkeit
• Bereitschaft auch in Konflikt- und Krisengebieten zu arbeiten

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 15
  • 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung