Teamleider Property

Job title:

Teamleider Property

Company:

RPS Group

Job description

Teamleider PropertyWil jij samen met ons het team in Breda naar de volgende stap brengen? Wij hebben een ervaren team op het gebied van asbest en duurzaamheid in het zakelijke vastgoed en willen de komende jaren groeien in de Nederlandse en Belgische markt en verdere stappen maken richting advies en duurzaamheid. Ben jij ondernemend, strategische en tactisch sterk en kan jij ons groeiende team van 25 collega’s verder ontwikkelen? Lees dan snel verder.Wat ga je doen als Teamleider Property?
Als Teamleider bepaal jij de koers van het team, coach je individuele medewerkers en zorg je voor commerciële successen. Je bent de verbindende factor in het team en beweegt je gemakkelijk tussen de inspecteurs, het bedrijfsbureau, de projectleiders, adviseurs, het management en natuurlijk onze klanten.– Ontwikkelen van het team op het gebied van kennis, strategie en commercie
– Coachen van de individuele medewerkers
– Uitbreiden van onze klanten in met name Zuid Nederland & Nederlandstalig België
– Als lid van het MT Property bepaald je mede de strategie van de volledige divisieWat neem je mee
– Peoplemanagement skills waarmee je onze collega’s op individueel niveau kunt coachen
– Aansluitende werkervaring, bijvoorbeeld als teamleider of projectleider
– Ervaring in (zakelijk) vastgoed of de inspectiewereld
– Bij voorkeur heb je een zakelijk netwerk in Nederland en Nederlandstalig België
– Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau (bouwkunde is een pre)
– Je bent niet de specialist, dat zijn onze inspecteurs, adviseurs en projectleiders wel. Jij bent wel de verbinder, begrijpt de markt en de kan de individuele en commerciële vragen vertalen in een teamstrategieAls RPS collega mag je natuurlijk ook een hoop van ons verwachten
– Een goed salaris
– Een leaseauto
– Ruime opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen
– Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan RPS Young
– 27 vrije dagen en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen
– Bij RPS doen we niet aan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt. Zo kun je de files vermijden, de kinderen naar school brengen of voor je werkdag start nog even gaan sporten
– Af en toe thuiswerken? Geen probleem
– Een diverse en inclusieve werkomgeving
– Terugkerende socials zoals sportieve uitjes, etentjes, een weekend weg en een spetterend eindejaarsfeestWie zijn wij
De divisie Property bestaat uit 85 collega’s met expertise op het gebied van asbest, brandveiligheid, chroom-6, NEN2580, NEN2767, Circulair sloopmanagement en Advies. De komende jaren hebben wij de ambitie om meer te groeien met ons adviesteam om zo de data vanuit de inspecties nog beter in te zetten voor een totaal advies naar onze klanten.RPS is een vooraanstaand Advies en Ingenieursbureau met ongeveer 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen.
RPS is opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Wij zijn actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.

Wil je meer weten over de functie
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of telefoon: 06 15 35 00 52 .Our commitment to Diversity and Inclusion
Mindful that a truly inclusive organization must make appropriate use of talent on a global basis and without unnecessary barriers, we are committed to embedding diversity and inclusion principles in all People processes in order to be as diverse as the communities and clients we work with, thereby securing, developing, and retaining the best available talent for the company’s future.Our approach to Diversity and inclusion
Our people live our purpose, deliver our promise, and demonstrate our behaviours every day. Our behaviours define who we are. Developed by our people, they underpin everything that we do. They create the memorable experiences we are known for and make RPS a great place to do great work.‘Stronger Together’ is one of our five core behaviours and it is inherent in creating an inclusive workplace:
‘We are respectful, acknowledge diversity, and recognise the potential and contribution of everyone. We bring out the best in one another, always assuming best intent. People who learn and grow thrive in our business, sharing in our success.’Recruitment Agencies
We have a Preferred Supplier List of trusted partners to assist us when required and do not acknowledge any speculative CVs or unsolicited candidate introductions from agencies not on this list. Please refer to the careers page on our website if you require any further information.

Expected salary

Location

Breda, Noord-Brabant

Job date

Fri, 24 May 2024 07:59:58 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.