Team Leader ufficio tecnico

La figura entrerà in un contesto altamente tecnico, con un ruolo che prevede un equilibrio tra attività operative e di coordinamento delle risorse dell’ufficio tecnico.

Responsabilità principali:

• Coordinamento e supervisione del team dell’ufficio tecnico;
• Gestione delle priorità, assegnazione delle attività e monitoraggio delle tempistiche;
• Supporto tecnico nella gestione delle commesse;
• Collaborazione con gli altri reparti aziendali (commerciale e service);
• Interfaccia tecnica con clienti e fornitori quando necessario;
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche;
• Contributo al miglioramento dei processi e delle procedure interne.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico o industriale) o Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o discipline affini;
• Esperienza pregressa maturata all’interno di un ufficio tecnico;
• Esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team tecnico rappresenta un requisito preferenziale;
• Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1/B2);
• Capacità organizzative, autonomia e attitudine alla collaborazione.

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