Talent Pool: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Österreichweit

JOB DESCRIPTION

Für zukünftige Vakanzen, in einem unserer 20 TK Maxx Stores in Österreich, sind wir auf der Suche nach Retail Talenten.

Dies ist keine aktuell zu besetzende Position!

Nach dem Bewerbungseingang werden deine Unterlagen von unserem Karriere-Team geprüft und wenn deine Bewerbung passt, nehmen wir dich nach einem kurzen telefonischen Interview in unseren Talent-Pool auf.

Sobald eine neue Vakanz frei wird, gehörst du zu den ersten, die hiervon erfahren!

Deine Vorteile: 

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
• Employee assistance program

Deine Aufgaben: 

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
• Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Personaleinsatzplanung
• Vertretung des Filialleiters

Dein Profil: 

• Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
• Hands-On Mentalität
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt. *

Komm´ und entdecke den Unterschied bei TJX – du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte – zu jeder Tageszeit – und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. 

Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlagen unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. 

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