TALENT POOL | Key Account Manager (m/w/d) in Wien

Neues Jahr, neues (Arbeits-)Glück!

Du möchtest den nächsten Schritt im Key Account Management gehen?

Dann werde Teil unseres Talent Pools und sichere dir spannende Karrierechancen! Bei Fragen stehen wir dir gerne unter careers_dach_nordics@reckitt.com zur Verfügung.

Wir sind Reckitt

Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung.Unser Purpose definiert, warum es uns gibt: schützen, heilen und pflegen – im unermüdlichen Streben nacheiner saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, vereint durch diesen Purpose. Schließe dichuns an in unserer Mission, den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung zu einem Rechtund nicht zu einem Privileg zu machen.

Sales

Unsere Sales-Teams tragen dazu bei, den Purpose von Reckitt zu erfüllen, indem sie gemeinsam mit unserenKunden Erfolge schaffen und den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung ermöglichen, sowohl im stationären Handel als auch online. Im Bereich Sales konzentrieren wir uns darauf, in allen Kanälenüberdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen und in stark umkämpften Kategorien zu agieren. Dieser Fokusschafft ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams eng zusammenarbeiten, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit zählen wir rund 10.000 Sales-Mitarbeitende in verschiedenen Marktrollen, unter anderem in den Bereichen Außendienst, Key Accounts, Trade Marketing und Category Development.

Über die Stelle

Übernimm die Rolle eines Key Account Managers (m/w/d) bei Reckitt, wo deine Erfahrung, deine Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und deine strategische Zusammenarbeit mit wichtigen nationalen Handelspartnern entscheidend dafür sind, unsere Produkte zu den Verbrauchern zu bringen. In dieser dynamischen Position stehst du an vorderster Front bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne.

Your responsibilities

• Persönliche, regelmäßige Betreuung der Key Accounts
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Überwachung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstumspläne
• Regelmäßige Forecast-Planung und -Überwachung
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Umsatz- und Gewinnpotenzialen
• Analyse und Optimierung der Distribution, Listung, Platzierung und Preissituation
• Initiierung, Nachverfolgung, Auswertung und Verbesserung von Promotion Aktivitäten
• Umsetzung von Geschäftsstrategien im Bereich Key Account Management
• Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Trade Marketing und Marketing
• Budgetverantwortung (Planung und Einhaltung von Jahresgesprächen, Listungen etc.)
• Kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung des Wissens über die Anforderungen des Kunden
• Laufende Beobachtung der Marktentwicklungen
• Vorbereitung von Jahresreviews

Wen wir suchen

Ausbildung und Berufserfahrung:

• Mind. Bachelor-Abschluss (BWL), vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Key Account Management, insbesondere Verhandlungserfahrung (Erfahrung in FMCG-Branche von Vorteil)

Persönliche Fähigkeiten:

• Proaktivität und Selbstmotivation
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Überzeugende Präsentationsfähigkeiten
• Starke Zielorientierung und “Nichts ist unmöglich”-Einstellung
• Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Team-Denken

Technische Fähigkeiten:

• Erfahrung im Umgang mit Nielsen- und GfK-Daten sowie die Fähigkeit, diese professionell zu analysieren
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Sprachkenntnisse:

• Deutsch und Englisch fließend (mind. C1) sind ein Must-Have

Erfolgsversprechende Fähigkeiten

Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Proaktivität, FMCG-Erfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Entwicklung von Vertriebsstrategien, Daten- und Zahlenaffinität

Was wir bieten

Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam mit unseren vier globalen Mitarbeiter-Ressourcengruppen unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen auf jedem Schritt ihrer Karriere und helfen ihnen, individuell erfolgreich zu sein. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen durch Elternleistungen, ein Mitarbeiter-Hilfsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeiter:innen weltweit. Wir bieten außerdem eine Reihe weiterer lokaler Benefits. Über unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Die Vergütung erfolgt gemäß der leistungsorientierten Vergütungsphilosophie von Reckitt.

Gleichstellung

Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer alle Kriterien erfüllen. Deshalb stellen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach Potenzial ein. Auch wenn du nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, möchten wir von dir hören, wenn du das Gefühl hast, dass diese Stelle und unser Unternehmen gut zu dir passen.

Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du möchtest etwas bewegen?Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity & Inclusion lebt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung – fördert.

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