Talent Manager – Sector hotelero

Job title:

Talent Manager – Sector hotelero

Company:

Marlex Great People

Job description

We are an International Recruitment Firm with more than 25 years of experience in the HR business. We are a company passionate about people and we strongly believe that Great People is what makes Great Companies.Our mission is to help build a more prosperous future for organizations by recruiting the best talent for them.Job descriptionDesde Marlex Human Capital estamos colaborando con el primer grupo empresarial de referencia mundial dirigido a la comunidad LGTBIQ+, con presencia internacional, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil de Talent Manager.¿Cuál será tu misión en la empresa?Definir la estrategia corporativa (metas, objetivos, sistemas, políticas, procedimientos y estándares) en relación a la gestión de las personas.
Desarrollar y gestionar planes y procedimientos de recursos humanos relacionados con el personal de la empresa, para garantizar el correcto desarrollo de las funciones y responsabilidades vinculadas, con la máxima eficacia y eficiencia.
Garantizar el control de los procesos de Reclutamiento& selección, contratación, acogida, formación, comunicación, desarrollo de personas contribuyendo a consolidar su nivel de compromiso con Axel Hoteles.
Velar por un buen clima laboral que facilite y transmita el Espíritu Axel.
Velar por la prevención de riesgos laborales y seguridad laboral en la organización.
Velar por la integración de la cultura de la mejora continua en todos los niveles de la organización
Definir la estructura organizativa, así como, las funciones y responsabilidades.
Controlar el desempeño, reconocimiento y desarrollo profesional.
Gestionar las funciones de reclutamiento y supervisar los procesos de contratación.Al perfil se le ofrece:Contrato indefinidoHorario de 9 a 14 y de 16 a 19:30hViernes intensivo y teletrabajo.RequirementsEres el candidato/a ideal si:Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en el departamento de recursos humanos.
Se valorará altamente, la experiencia previa en el sector hotelero.
Conocimiento avanzado del paquete Office (Word, Excel, ppt,…).
Grado universitario en Turismo, Relaciones Laborales o similar.
Nivel de español e inglés fluido y se valora disponer de otros idiomas adicionales.
Orientación a resultados. Trabajo cross-departamental: influir y colaborar.

Expected salary

Location

Barcelona

Job date

Wed, 15 Jan 2025 02:07:39 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.