Supplier Development Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Electronics Key Suppliers & Improvement stiamo ricercando un/a Supply Chain Collaboration Specialist per la nostra sede di La Spezia.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Allargare proattivamente la base dei fornitori coinvolti nell’uso della E-Collaboration, di concerto con gli stakeholder interni (Procurement, Planning, Expediting)
• Supportare i fornitori nella formazione e nella risoluzione delle problematiche operative, indirizzando azioni per la risoluzione alla radice di eventuali issue
• Fornire supporto formativo ai fornitori sull’uso del portale di collaboration e sulle politiche aziendali relative alla supply chain
• Collaborare con il team IT per risolvere problematiche tecniche attraverso l’attivazione ed il mantenimento di tavoli periodici
• Monitorare l’uso e le performance legate al processo di collaboration indirizzando adeguatamente eventuali azioni correttive, tenendo anche in conto il feedback dei fornitori
• Analizzare le opportunità di miglioramento dei processi della supply chain individuando e proponendo nuove soluzioni che migliorino l’efficacia dei sotto processi di collaboration

Titolo di studio:

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o similari

Seniority:

Expert: 3-5 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza dei principi base del Supply Chain Management, ordini di acquisto, piani di consegna, contratti quadro, schedulazioni, lead time di fornitura, date contrattuali e riprogrammazioni, incoterms e gestione dei trasporti e delle consegne.
• Conoscenza dei principi base della Supply Chain Collaboration e almeno teorica degli strumenti applicativi per la gestione operativa delle relazioni con il fornitore (gestione delle ripianificazioni di quantità e date di consegna, avvisi di spedizione, etc)
• Conoscenza di strumenti per la collaborazione digitale
• Conoscenze di logistica industriale intesa come l’insieme dei flussi dei materiali all’interno di un plant di produzione, attraverso i magazzini, i reparti di collaudo e quelli di produzione, fino al versamento finale del prodotto finito e alla relativa spedizione vs il Cliente
• Familiarità con la gestione dei dati della Supply Chain e dei relativi KPI ai fini del monitoraggio delle performance dei processi e dell’attuazione delle opportune azioni di miglioramento, almeno in perimetro di Pianificazione e di Logistica
• Capacità di tradurre esigenze operative in specifiche tecniche
• Capacità di scrivere documenti tecnici (Blueprint funzionali e tecnici)
• Esperienza con strumenti di workflow automation
• Conoscenza avanzata di SAP, in particolare dei moduli MM, PP, e SRM (esperienza con ABAP o configurazioni SAP è un plus)
• Conoscenze di base di tecniche di Project Management

Competenze comportamentali

• Flessibilità
• Proattività
• Problem Solving
• Team Working

Conoscenze linguistiche:

Inglese B2 scritto

Competenze informatiche:

• Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Excel e possibilmente Access
• Conoscenza degli applicativi SAP e sistemi ERP (MM e PP)
• Tool di Supply Chain Collaboration

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT – La Spezia – Valdilocchi

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

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