Supervisore Riparazioni Impianti Elevatori – Roma

Stiamo ricercando un/una Supervisore Riparazioni per KONE Italia – Lazio.

KONE Italia fa parte di KONE, uno dei leader mondiali nel settore degli ascensori e delle scale mobili. KONE offre ai propri clienti ascensori, scale mobili, porte e soluzioni innovative leader del settore per la manutenzione e la modernizzazione.

Il Supervisore Riparazioni gestisce i lavori di ammodernamento e riparazione dal momento del conferimento dei lavori fino al completamento e consegna ai clienti e passaggio dell’impianto ai colleghi della divisione manutenzione. Gestisce e motiva il team dei riparatori, assicurando il rispetto delle norme di sicurezza, la qualità della soluzione fornita, il rispetto dei tempi di consegna, la soddisfazione dei clienti. Supporta i venditori nella fase di predisposizione dell’offerta.

Attività e responsabilità principali:

• Effettua la pianificazione dei lavori di riparazione e li gestisce fino all’ultimazione;
• Pianifica e organizza l’attività e le dotazioni dei tecnici;
• Effettua i sopralluoghi per l’emissione delle offerte, lo stato avanzamento lavori, l’acquisizione di informazioni inerenti le commesse, la consegna dei lavori al supervisore servizi o al cliente;
• Gestisce le commesse in funzione dei costi preventivati;
• Verifica il rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure relative al metodo e il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici;
• Fornisce tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti;
• Garantisce lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.

Requisiti e Competenze:

• Diploma/Laurea o equivalente;
• Esperienza almeno triennale in ambito montaggio, manutenzione o riparazione;
• E’ gradita la conoscenza tecnologica delle principali tipologie di ascensori, scale e tappeti mobile;
• Buone capacità relazionali, comunicative e di conduzione del team
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Conoscenza della reportistica di avanzamento lavori e controllo costi (varia in base alla grandezza del progetto).
• Utilizzo dei principali programmi Microsoft Office
• Preferibile conoscenza della lingua inglese.

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.

Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR – Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall’orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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