Store Manager Trainee
Jysk
Description du poste
Veux-tu approfondir tes connaissances ? Es-tu prêt à faire progresser ta carrière ? Es-tu impatient de diriger un jour ton propre magasin ?
Alors postule pour le Store Manager Trainee de JYSK! 💪
WHAT’S IN IT FOR YOU?
Le Store Manager Traineeship consiste en une formation de 5 semaines couvrant tous les aspects pour devenir un bon Store Manager.
Tu feras partie de JYSK et tu travailleras dans une petite équipe chaleureuse pour une grande entreprise familiale à vocation internationale. Qu’est-ce que cela signifie ?
) * Implication dans toute l’organisation
Et en plus de cela, tu bénéficieras bien sûr d’un beau salaire avec des avantages annexes tels qu’une prime de fin d’année et des éco-chèques.
Convaincu(e)? Alors n’hésite pas à lire la suite !
LE CONTENU DU PROGRAMME?
Notre programme varié consiste en une formation de haute qualité en matière de leadership et de vente. Tu recevras le bagage théorique nécessaire et tu le mettras en pratique dans ton magasin.
L’objectif ultime du programme est que tu puisses gérer ton propre magasin après le Traineeship !
Tu veux en savoir ? Découvre le programme de formation et rencontre certains de nos trainees.
LE STORE MANAGER TRAINEE IDÉAL CHEZ JYSK?
TENTE LA CHANCE ! Postule aujourd’hui !
La procédure de recrutement de JYSK Belgique :
Nous traitons les applications constamment. Es-tu qualifié(e) pour le poste ? Tu recevras alors deux tests (test de raisonnement et test de personnalité). Voyons-nous un match potentiel ? Tu seras ensuite invité(e) à un entretien pour évaluer ta motivation.
Informations complémentaires
A PROPOS DE NOUS
Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Notre entreprise est passée d’un seul magasin en 1979 à plus de 3300 magasins dans le monde aujourd’hui. Nous sommes fiers de l’engagement et des efforts de nos employés et nous voulons les récompenser. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir des possibilités de développement et d’avancement chez JYSK.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – entrepreneur, collègue et esprit d’entreprise – reflètent ce que nous représentons et ce que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous renforçons mutuellement et nous croyons que chacun prend ses responsabilités dans la liberté que nous donnons avec plaisir.
JYSK veut inclure tout le monde, sans distinction d’âge, de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de capacité physique ou mentale, d’origine ethnique ou d’expérience. Ensemble, nous veillons que, dans notre culture inclusive, chaque voix soit encouragée et soutenue, car un grand mélange de talents et de personnalités fait de notre entreprise une communauté plus forte.
Pour plus d’informations, visite notre .
Saint-Georges-sur-Meuse, Liège
Tue, 13 Feb 2024 06:01:59 GMT
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