Store Manager / Responsable Restaurant – Paris, France

Location:
(75000) Languedoc-Roussillon, France
Salary:
£26.4k – 30.7k per year + benefits
Type:
Permanent
Main Industry:
Search Catering & Hospitality Jobs
Other Industries & Skills:
Travel & Tourism
Advertiser:
COREcruitment
Job ID:
132659690
Posted On:
28 January 2026

Store Manager / Responsable Restaurant – Paris, France

Concept : Food retail / Restauration rapide / Café / Concept restaurant / etc.

Localisation : Paris intra-muros

Salaire : A‚¬30,000 – A‚¬35,000 brut annuel – selon experience.

Compétences clés: management d’équipe, contrôle opérationnel, contrôle financier, stratégie commerciale, contrôle des stocks, satisfaction clientèle

OBJECTIF DU ROLE

* Atteindre et dépasser les objectifs du point de vente en termes de rentabilité, d’expérience client, de gestion des risques, d’optimisation de la marque et de développement du personnel
* Être un ambassadeur de la marque et développez votre équipe pour qu’elle devienne la meilleur
* Optimiser les ventes grâce à une expérience client efficace et aux techniques de vente appropriées.
* Soutenir et développer la stratégie commerciale de l’entreprise
* Suivi des procédures et A« brands standards A» mise en place ; soutien sur le développement et implémentation des SOPs.
* Gestion efficace des stocks et des coûts afin de minimiser les dépenses et d’optimiser les profits
* Gérer les normes HACCP et la sécurité du magasin, des clients et de l’équipe.
* Contribuer au succès plus large de l’entreprise
* Maintenir la stricte confidentialité de la connaissance de la marque, du produit et des techniques

EXPERIENCE ET CONNAISSANCES REQUISES

* Minimum de 3 ans d’expériences en poste de manager d’équipe d’un restaurant ou point de restauration
* Expérience dans la gestion d’équipe de 15 minimum
* Doit avoir les connaissances et responsabilités financière et opérationnelle d’un restaurant
* Connaissance du marché Parisien
* Experience précedente en restauration de chaine de qualité
* Excellente communication écrite et verbale
* Doit être dynamique, rigoureux avec un sens du relationnel et commercial très développé
* Compréhension des objectifs du restaurant et du groupe
* Leader naturel, bienveillance, bon jugement avec une prise de décision confiante
* Capacité à encadrer et à commenter de manière efficace et honnête
* Connaissances des outils informatiques
* Français courant; Anglais bon niveau

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