Store Manager (m/f/d*) – INNO Antwerpen – Tommy Hilfiger & Calvin Klein – 35u in Antwerp, Belgium

Design Your Future at PVH

Store Manager (m/f/d*) – INNO Antwerpen – Tommy Hilfiger & Calvin Klein – 35u

Presentatie van het bedrijf

PVH, opgericht in 1881, is een van ‘s werelds grootste textielbedrijven die verschillende iconische mode- en lifestylemerken samenbrengt.

Deze omvatten Calvin Klein, overgenomen in 2003, en Tommy Hilfiger in 2010.

Functieomschrijving

Ben je klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en deel uit te maken van een buitengewone reis bij PVH? Ontwerp dan je toekomst met ons!

Word lid van ons INNO -team voor onze corners Tommy Hilfiger & Calvin Klein in Antwerpen als Store Manager (m/f/d) in een voltijds dienstverband van 35 uur per week!

Onder toezicht van de Area Manager beheer en superviseer je de operationele werking van de corners van de winkel in lijn met de verkoopstrategie om de gestelde doelen te bereiken. Je zorgt ervoor dat klanten verwelkomd worden en hun loyaliteit behouden, begeleidt en motiveert teams door middel van passende training en onderhoudt een positief sociaal klimaat. Als merkambassadeur promoot je het imago van de winkelmerken.

Commercieel :

• Het team motiveren en begeleiden om de verkoopdoelstellingen te halen.

• Verkooptechnieken toepassen en het team trainen.

• Merchandising beheren en verkoopactiviteiten uitvoeren.

• Toepassen van regels voor visual merchandising (VM) en voorraadbeheer.

Beheer :

• Managen en mobiliseren van het team.

• Activiteiten plannen en personeel aansturen

• Interne vaardigheden ontwikkelen en effectief communiceren met het senior management.

Management / Organisatie :

• Administratieve procedures bewaken.

• Beheren van planningen en bewaken van prestaties (P&L).

• Gebruik van managementtools (Fiori) en bewaking van prestatie-indicatoren.

• Naleven van werkregels en budgetten.

Profiel

Je beschikt over de volgende vaardigheden:

• Aanpassingsvermogen en het vermogen om prioriteiten te stellen.

• Organisatie, nauwkeurigheid en autonomie.

• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

• Respect voor procedures en deadlines.

• Leiderschap en teammanagement

• Vlot Engels spreken is een pluspunt.

Solliciteer nu, vertel ons je verhaal en sluit je bij ons aan!

Wat is de volgende stap?

Onze teams zullen je sollicitatie beoordelen en je contacteren als jouw profiel geschikt is. Daarna krijg je de kans om ons te ontmoeten tijdens een sollicitatiegesprek.

We kijken uit de volgende talenten bij PVH te ontdekken!

Welcome all @PVH

We moedigen diversiteit en respect voor individualiteit aan en we zijn trots om met getalenteerde mensen van verschillende achtergronden te werken. Kandidaten worden beoordeeld zonder rekening te houden met leeftijd, etnische afkomst, geslacht, genderidentiteit, nationaliteit, religie of seksuele geaardheid.

We zijn ervan overtuigd dat werken in een sfeer van inclusie de groei van onze teams bevordert en hen in staat stelt hun potentieel te benutten.

Om een inclusief en eerlijk wervingsproces te garanderen, nodigen we je uit om tijdens het eerste contact je voornaam, gebruikte voornaam of andere informatie met betrekking tot je identiteit met ons te delen.

*m/f/d= male/female/diverse

WORD LID VAN ONS TEAM #POWEROFPVH

DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.