Store Manager (gran superficie)

Job title:

Store Manager (gran superficie)

Company:

Retail Talent Group

Job description

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro en Valladolid una posición de management con un equipo personas y negocio de gran volumen.¿Qué ofrecemos?Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.Condiciones negociables y competitivas más variables trimestralesPaquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)Acciones de empresa. Beneficio pago anual.Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).Horario aprox: 9 a 19 flexible, algún día intensivo mañana o tardeRealizará las siguientes funciones:

• Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 6 personas)
• Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.
• Formará parte de la toma de decisiones estratégicas del centro comercial de sus áreas de responsabilidad.
• Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.
• Analisis y control de costes, propuestas de promociones, etc.

Requisitos:Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.
Liderazgo innovador y de retos.
Orientación resultados.
Acostumbrado/a a entornos competitivos de mercado.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Expected salary

Location

Valladolid

Job date

Fri, 06 Sep 2024 02:21:25 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.