Store Lead Zaragoza

Location:
(50004) Zaragoza, Aragon, Spain
Salary:
Competitive
Type:
Permanent
Main Industry:
Search Information Technology Jobs
Other Industries & Skills:
Retail & Wholesale
Advertiser:
C & A
Job ID:
133352022
Posted On:
31 August 2026

Tus Responsabilidades en C&A

Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales.

Te encargarás de:

style=”list-style-type:square”-
-Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.
-Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.
-Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.
-Liderazgo de equipo: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo.
-Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.
-Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis

Qué esperamos de ti

style=”list-style-type:square”-
-Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados.
-Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.
-Experiencia con indicadores, kpís.
-Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, …)
-Nivel alto de Inglés.
-Pasión por el sector moda.
 

Competencias necesarias:

style=”list-style-type:square”-
-Trabajo en equipo.
-Fuerte orientación a resultados.
-Orientación al cliente.
-Capacidad analítica, planificación, organizativa.
-Liderazgo.

Qué podemos ofrecerte en C&A

En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás:

style=”list-style-type:square”-
-Un contrato indefinido de 40h.
-Bonus anual por objetivos.
-Plan de compensación flexible.
-La persona seleccionada contará con una formación de 1-2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
-Un descuento para empleados.
-Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa.
 

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

 

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