Stellv. Personalleiter (m/w/d) (Leiter/in – Personal)

vacanciesineu.com

Stellenangebotsbeschreibung:
Über Ihren neuen Arbeitgeber
Die SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft mbH ist die Managementgesellschaft des gemeinnützigen Unternehmensverbundes der Diakoniestiftung in Sachsen. Sie umfasst den Betrieb, die Steuerung und Verwaltung von Akutkliniken, Rehakliniken, stationärer und ambulanter Altenpflegeeinrichtungen, Medizinischer Versorgungszentren, Beratungsangeboten sowie Dienstleistungsunternehmen.

Das bieten wir Ihnen

– definierte Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Branche
– unbefristeter Dienstvertrag
– einen vielseitigen Aufgabenbereich
– zielgerichtete Einarbeitung
– moderne Infrastruktur
– Gleitzeitmodell zur Vereinbarung von Freizeit und Arbeit

Das werden Sie tun

– ständige Vertretung der Personalleitung
– Grundsatzsachbearbeitung in schwierigen Fällen
– Unterstützung der Personalleitung in organisatorischen und strukturellen Angelegenheiten
– Beratung und Unterstützung des Personalmanagement-Teams in Einzelfragen und in der laufenden Sachbearbeitung
– Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen innerhalb der Personalabteilung
– Qualitätssicherung in der Personalarbeit durch Ausbau der Standardisierung
– Beratung in personalrechtlichen Fragen

Das bringen Sie mit

– Abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung
– Erfahrungen auf dem Gebiet des Tarif- und Arbeitsrechts
– Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
– Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
– Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
– Sozialkompetenz und Kommunikations-fähigkeit
– Sehr gute IT-Kenntnisse

Ansprechpartner

– Regina Woitschach
Personalleiterin
Mail: [email protected]
– Christian Herrmann
Personalentwicklung
Mail: [email protected]

So bewerben Sie sich
    direkt über unser Karriereportal: www.diakoniestiftung-sachsen.de/karriereportal

    per Post an: Diakoniestiftung in Sachsen, Wildparkstraße 3, 09247 Chemnitz

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalplanung, Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Social-Media-Kommunikation, Sozialversicherungsrecht

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.