Stage Royal Canin – Global Content Operations & Communication Manager (H/F/X) – Janvier 2027 – Aimargues – 6 mois

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M’s, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

Stage Royal Canin – Global Content Operations & Communication Manager (H/F/X) – Janvier 2027 – Aimargues France – 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+5

• Carte titres restaurant
• Restaurant d’entreprise
• Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence
• Prime de transport trajet domicile – lieu de travail
• Navette gratuite
• CSE
• Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport)
• Café et thé gratuit à volonté

A propos du poste :

Tu rejoindras l’équipe Global Content Production, au sein de l’équipe Brand Strategy & Growth.

Cette équipe pilote l’évolution de notre modèle de production de contenu mondial, destiné à accompagner les équipes globales et locales dans la création, la localisation, la gouvernance et la gestion des contenus.

La vision de ce modèle est de rassembler le brief, la production, la localisation, la gouvernance et la gestion des contenus au sein d’un même écosystème. L’objectif est d’aider nos différents marchés à produire du contenu plus rapidement et à maximiser la réutilisation des créations existantes.

Le modèle est déjà déployé dans plusieurs pays. Nous poursuivons aujourd’hui son amélioration afin de le rendre toujours plus efficace, évolutif et capable de soutenir les besoins croissants de nos équipes à l’échelle mondiale.

Tes missions principales :

Au quotidien, tu contribuera à la coordination de projets transverses et au bon fonctionnement de notre communauté Content internationale (en anglais et en français).

Tes missions incluront notamment :

• Soutenir le suivi et la coordination de différents projets en cours.
• Participer à la mise à jour et au suivi des plannings et échéances.
• Créer et diffuser la newsletter Content auprès de la communauté.
• Participer à la coordination et à la mise à jour du calendrier éditorial global.
• Assurer le suivi des avancées liées aux différents outils et initiatives technologiques.
• Faciliter le lien avec les parties prenantes pour collecter les informations nécessaires à l’avancement des actions.
• Organiser et mettre à jour les contenus sur nos espaces collaboratifs internes.
• Participer à la préparation et à l’animation des réunions de la communauté (Community Calls).
• Contribuer à la préparation des supports destinés aux comités éditoriaux (Content Councils).
• Synthétiser les principaux points de ces réunions afin d’alimenter les communications de la communauté.

Ton passeport pour nous rejoindre :

Tu es étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 en école de communication ou équivalent ?

Tu es curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un fort esprit d’initiative ?

Tu es capable d’apprendre rapidement dans un environnement international en constante évolution ?

Tu es très organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails ?

Tu es à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs sujets ?

Tu es doté(e) d’excellentes compétences en communication et en collaboration ?

Tu es à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés et internationaux ?

Tu maîtrises parfaitement l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ? (C1 à minima)

Une première expérience en gestion de projet, communication interne ou coordination d’activités serait un plus.

Alors rejoins-nous !

Notre processus de recrutement :

Etape 1 – Cliquer sur le site Mars carrière, section “Jeunes Talents”

Etape 2 – Cliquer sur “Stages et Alternances”

Etape 3 – Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement

Read Full Description