Stage Royal Canin Assistant(e) Marketing circuit Professionnel (Refuges, Éleveurs) (H/F/X) – Juillet 2026

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M’s, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

Stage Royal Canin – Assistant(e) Marketing circuit Professionnel (Refuges, Éleveurs) (H/F/X) – Juillet 2026 – Aimargues France – 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+5

• Carte titres restaurant
• Restaurant d’entreprise
• Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence
• Prime de transport trajet domicile – lieu de travail
• Navette gratuite
• CSE
• Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport)
• Café et thé gratuit à volonté

A propos du poste :

Tu feras partie de l’équipe Accélération des ventes professionnelles, dont le rôle est d’accompagner la force commerciale, afin de maximiser notre performance business.

Nos domaines de responsabilité vont des lancements produits, aux activations promotionnelles, jusqu’à la gestion des outils digitaux B2B et B2B2C et plus largement tous les outils de trade marketing (évènementiel, merchandising…).

Tu rejoins une équipe jeune et dynamique dont l’objectif est de gérer des projets à forte valeur ajoutée pour notre force commerciale et nos clients.

Tes missions principales :

• Gestion et suivi de la plateforme digitale des adoptions : sécurisation de la transition entre les équipes Brand/Pet Owner et le circuit PRO
• Support Trade Marketing PRO : accompagnement du Trade Marketing dans ses missions (promotion, nouveaux services, catalogues cadeaux, événements…)
• Participation à des projets ponctuels : aide à l’élaboration de supports séminaires, présentations, reporting
• Ajustement des tableaux de bord en fonction des besoins PRO
• Création d’outils internes pour faciliter le partage de compétences
• Support aux éleveurs et aux partenaires dans l’utilisation de la plateforme
• Participation à la newsletter PRO : définition des sujets, brief des agences, suivi des échanges
• Suivi des conversions numériques et analyse des anomalies détectées
• Animation de l’espace Éleveur : mise à jour des articles, création de contenu, dynamisation du site

Ton passeport pour nous rejoindre :

• Tu es en Bac+4/Bac+5 en école de commerce ou équivalent – En césure ou stage de fin d’études ?
• Tu as un fort intérêt pour l’analyse de données et la gestion de projets ?
• Tu as une excellente organisation et le sens des priorités ?
• Tu maitrises les outils informatiques (Excel, PowerPoint) ?
• Tu as un anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral et un excellent niveau de français ?
• Tu fais preuve de curiosité, d’esprit d’initiative et tu as une aisance relationnelle ?

Notre processus de recrutement :

Etape 1 – Cliquer sur le site Mars carrière, section “Jeunes Talents”

Etape 2 – Cliquer sur “Stages et Alternances”

Etape 3 – Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement

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