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Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Bachelier/Master en Production / Ingénierie / Ingénieur de gestion ou en Project Management dans un établissement d’enseignement européen.

Langue : Vous parlez Français

Autres qualifications :

• Les connaissances informatiques (tels que l’utilisation de Excel, PowerBI, PowerApp, R, Microsoft project, MiniTab),
• Une certification orangebelt ou greenbelt ainsi que des connaissances de production de bulk sont des atouts
• Une bonne maitrise des outils de gestion de projet, des connaissances en Lean 6Sigma, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe sont des requis.

Début souhaité : Mars – Avril 2026

Durée du stage : 5 mois minimum

Modalités de travail : Hybride mais principalement sur site

Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.

Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.

Vous souhaitez acquérir une précieuse expérience professionnelle dans le monde réel et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez pour un stage GSK dès aujourd’hui !

Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière – d’assumer un rôle réel avec un impact réel ! Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Assurer l’alignement des standards GPS (GSK Production System) avec les initiatives stratégiques
• Former et coacher les membres d’équipes de production aux Standards GPS, permettant d’atteindre l’excellence opérationnelle
• Gérer des projets d’amélioration continue permettant de se familiariser avec un système de production industriel reprenant tous les outils disponibles sur le marché (Visual Management, DMAIC, 5S, OEE, VSM,…)
• Assister l’équipe à la mise en place des outils de suivi de performance, en optimisant lorsque cela est possible l’utilisation de la digitalisation
• Profiter d’opportunités de développement, notamment d’une formation formelle qui vous permettra de devenir un leader du futur et d’inspirer des actions en influençant et en négociant

Ce stage vous permettra de :

• Excellentes compétences en communication qui vous aident à influencer
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes, motivées par la curiosité
• Dynamisme et confiance en soi pour faire confiance à son propre jugement
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à établir des priorités
• Une capacité à travailler en équipe

C’est parti !

Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des informations sur notre processus de recrutement.

Pour en savoir plus sur le processus de candidature, consultez le site gsk.to/ECprocess.

Pour en savoir plus sur GSK et nos opportunités de carrière, consultez le site https://www.gsk.com/en-gb/careers/

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#Li-GSK

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If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

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