Aidez-nous à devancer la maladie en participant à notre programme de stages

Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Bachelier/Master en Gestion des risques industriels ou en Santé, Sécurité & Hygiène au Travail dans un établissement d’enseignement européen.

Langue : Vous parlez le Français couramment et avez une bonne connaissance de l’Anglais

Autres qualifications : Des connaissances de base en sécurité des procédés, sécurité machines, mesures de prévention et analyses des risques industriels sont un atout.

Début souhaité : Dès que possible

Durée du stage : 3 ou 4 mois

Modalités de travail : Sur site, télétravail non autorisé sauf exception

Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université.

Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.

Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.

Vous souhaitez acquérir une précieuse expérience professionnelle dans le monde réel et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez pour un stage GSK dès aujourd’hui !

Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière – d’assumer un rôle réel avec un impact réel ! Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Vous participez aux analyses de risques du département pour lequel vous apportez du support.
• Vous participez aux enquêtes en lien avec les incidents EHS.
• Vous supportez différentes initiatives dans les domaines en lien avec la sécurité, la santé et la protection de l’environnement.

Que recherchons-nous ?

• Intérêt marqué pour la prévention des risques ;
• Capacité à s’adapter au changement et à travailler sous pression ;
• D’excellentes aptitudes à la communication qui vous permettent d’exercer une influence ;
• De bonnes compétences en matière de résolution de problèmes, motivées par la curiosité ;
• De bonnes compétences en matière de gestion de projets et capacité à établir des priorités.

C’est parti !

Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des informations sur notre processus de recrutement.

Pour en savoir plus sur le processus de candidature, consultez le site gsk.to/ECprocess.

Pour en savoir plus sur GSK et nos opportunités de carrière, consultez le site https://www.gsk.com/en-gb/careers/

Postulez dès maintenant !

Besoin d’aide pour votre candidature ?

Envoyez-nous un email à WW.EarlyCareers@gsk.com et dites-nous comment nous pouvons vous aider.

#Li-GSK

#InternshipBE

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

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GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

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