Stage Ingénieur Eolien – Modélisation des Vibrations Induites par Vortex pour les Éoliennes (H/F)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, un leader mondial dans le domaine des technologies énergétiques, riche d’une tradition d’innovation de plus de 150 ans. Ensemble, nous nous engageons à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. En tant qu’acteur majeur de l’industrie éolienne et fabricant d’éoliennes, nous sommes passionnés par la transition énergétique et sommes motivés de fournir des solutions innovatrices qui répondent à la demande croissante d’énergie de la communauté mondiale. Chez Siemens Gamesa, nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe et soutenir notre objectif de transformation énergétique.

Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Gamesa : Travailler avec nous.

COMMENT CONTRIBUER A NOTRE VISION

Stage – Modélisation des Vibrations Induites par Vortex pour les Éoliennes

Description du Travail

• Revue de la Littérature :
  • Effectuer une revue approfondie de la littérature interne SGRE et académique sur les méthodologies de modélisation des vibrations induites par vortex pertinentes pour les éoliennes.
• Processus de Maillage :
  • Comprendre et mettre en œuvre le processus de maillage pour les pales d’éoliennes, en créant les maillages nécessaires à l’aide de logiciels commerciaux.
• Comparaison des Performances :
  • Comparer la performance et la précision de divers logiciels de modélisation (CFD) dans la simulation des vibrations induites par vortex.
• Optimisation de la Simulation :
  • Optimiser le processus de simulation pour réduire le temps en raison de l’espace de paramètres d’entrée important, en utilisant des modèles analytiques et des insights des simulations.
• Traitement des Données :
  • Effectuer le pré et post-traitement des données à l’aide de Matlab.
• Documentation :
  • Documenter et présenter efficacement les résultats.

Ce Dont Vous Avez Besoin pour Faire la Différence

• Formation :

  • MSc (M1/M2) avec une spécialisation en mécanique des fluides et modélisation numérique.

• Compétences Techniques :

  • Familiarité avec Python ou Matlab pour le traitement et la visualisation de données numériques de base.
  • Expérience avec des logiciels CFD open source ou commerciaux est un atout.
  • Solide connaissance en programmation, analyse numérique, mécanique des fluides et des solides.

• Autres compétences :

  • Autonomie, rigueur, bonnes compétences organisationnelles et interpersonnelles, et une approche proactive de l’analyse de l’information.
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe de recherche.
  • Bon sens physique et forte curiosité scientifique.
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Très motivé pour rejoindre une équipe multiculturelle performante et contribuer activement à la transition énergétique.

• Localisation du Stage :

  • Stage basé à Rouen (76) ou Paris (75), à pourvoir à partir de septembre 2024.

• Durée :

  • 6 mois.

EN RETOUR DE VOTRE ENGAGEMENT, NOUS VOUS OFFRONS…

– Participez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venir

– Une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent la même passion pour les énergies renouvelables

– La confiance et l’autonomie nécessaires pour concrétiser vos propres idées

– Un développement personnel et professionnel pour évoluer au sein de notre organisation

Participez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venir. Nous sommes une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent une passion pour les énergies renouvelables et qui ont une culture de la confiance et de l’autonomie pour faire de leurs idées une réalité. Nous mettons l’accent sur le développement personnel et professionnel afin d’évoluer au sein de notre organisation. Siemens Gamesa offre une grande variété d’avantages tels que des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile pour de nombreux collègues, une pension financée par l’employeur, une rémunération attrayante (fixe/variable) et des avantages locaux tels que des déjeuners subventionnés, des réductions pour les employés et bien plus encore.

Donner du pouvoir à nos collaborateurs

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

Comment imaginez-vous l’avenir ?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Notre équipe mondiale est en première ligne pour lutter contre la crise climatique, en réduisant les émissions de carbone – le plus grand défi auquel nous sommes confrontés.

Nous sommes convaincus que la diversité offre davantage de possibilités de réussite. C’est pourquoi nous recrutons de grands esprits provenant de tous les horizons : peu importe le sexe, l’âge, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap. Notre principal objectif est de trouver des personnes du monde entier qui peuvent contribuer à l’évolution de la technologie mondiale.

Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking talented individuals to join our team and support our focus on energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Gamesa: Working with us. 

How to contribute to our vision

Internship – Modeling of Vortex Induced Vibrations for Wind Turbines

Work Description

• Literature Review:
  • Conduct a thorough review of internal SGRE and academic literature on modeling methodologies for vortex-induced vibrations relevant to wind turbines.
• Meshing Process:
  • Understand and implement the meshing process for turbine blades, creating the necessary meshes using commercial software.
• Performance Comparison:
  • Compare the performance and accuracy of various modeling software (CFD) in simulating vortex-induced vibrations.
• Simulation Optimization:
  • Optimize the simulation process to reduce time due to the large input parameter space, leveraging analytical models and simulation insights.
• Data Processing:
  • Perform pre and post-processing using Matlab.
• Documentation:
  • Document and present the results effectively.

What You Need To Make a Difference

Educational Background:
MSc (M1/M2) with a focus on fluid mechanics and numerical modeling

Technical Skills:
Familiarity with Python or Matlab for basic numerical data processing and plotting.
Experience with open source or commercial CFD packages is an advantage.

Solid knowledge of programming, numerical analysis and fluid and solid mechanics.

Soft skills

· Autonomy, rigor, good organizational and interpersonal skills, and a proactive approach to information analysis.

· Ability to work as part of a research team

· Good physical sense and strong scientific curiosity.

· Fluency in English.

· Highly motivated to join a high-performance multicultural team and to make an active contribution to the energy transition.

Internship based in Rouen (76) or Paris (75), to be filled starting with September 2024.

Duration: 6 months.

In return of your commitment we offer you…

Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come. We are a global team of diverse colleagues who share a passion for renewable energy and have a culture of trust and empowerment to make our own ideas a reality. We focus on personal and professional development to grow internally within our organisation. Siemens Gamesa offers a wide variety of benefits such as flexible working hours as well as home-office possibility for many colleagues, employer-funded pension, attractive remuneration package (fixed/variable) and local benefits such as subsided lunch, employee discounts and much more

Empowering our people

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

How do you imagine the future?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Our global team is on the front line of tackling the climate crisis, reducing carbon emissions – the greatest challenge we face.

We believe diversity creates more opportunity for success. That’s why we recruit great minds from all walks of life: it doesn’t matter the gender, age, ethnic background, sexual orientation or disability. Our main aim is to find people from around the globe who can contribute to world-changing technology.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual’s merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people – from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.