STAGE – Global Talent Acquisition Assistant (F/H/X)

Location:

NEUILLY SUR SEINE – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Human Resources Jobs

Other Industries & Skills:

Recruitment

Advertiser:

Sephora

Job ID:

132758423

Posted On:

10 March 2026

Stage de 6 mois à pourvoir pour juillet2026

Emplacement : Neuilly-sur-Seine

ASSISTANT GLOBAL TALENT ACQUISTION (F/H/X)

 

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. GrAce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

-Assurer l’avancement des projets
 

Vous suivrez plusieurs initiatives à la fois, dont la plupart auront un impact mondial. Votre mission ? Veiller à ce que rien ne passe entre les mailles du filet, que les dépendances soient couvertes et que tout le monde sache ce qui va se passer ensuite.

Ce que vous fournirez : des outils de suivi des projets, des mises à jour sur l’état d’avancement, la coordination des calendriers entre les équipes

 

-Cartographier le fonctionnement des pays
 

Chaque marché fonctionne un peu différemment en matière d’assistance technique. Vous élaborerez et tiendrez à jour une carte visuelle montrant comment chaque pays fonctionne et comment cela s’inscrit dans notre modèle Fix, Flex et Free.

Ce que vous fournirez : des cartes du modèle opérationnel d’assistance technique pays par pays, une analyse des écarts.

 

-Réalisez d’excellentes présentations
 

Que ce soit pour l’équipe de direction ou la communauté d’assistance technique, vous créerez des présentations visuellement attrayantes qui racontent une histoire. Vous deviendrez très doué pour simplifier les choses complexes et vous assurer que tout reflète parfaitement l’image de Sephora.

Ce que vous livrerez : des présentations pour divers publics, toujours en accord avec l’image de marque.

-Communiquer l’essentiel
 

Vous participerez aux réunions importantes avec LVMH, les régions et les marchés chez Sephora, ainsi qu’avec les équipes TA à travers le monde. Votre contribution ? Transformer ce qui s’est passé en brouillons clairs et convaincants qui permettent à tout le monde de rester sur la même longueur d’onde.

Ce que vous fournirez : notes de réunion, projets de mise à jour pour les parties prenantes, documents d’information

 

-Organisez nos connaissances
 

Nos canaux de communication doivent être un endroit où chacun peut trouver ce dont il a besoin en quelques secondes. Vous créerez des systèmes de classement intelligents, vous tiendrez tout à jour et vous vous assurerez que les connaissances collectives de notre équipe sont réellement utilisables.

Ce que vous fournirez : un référentiel bien organisé, des ressources faciles à consulter.

 

-Donner vie à notre communauté TA
 

Nous avons des professionnels TA à travers le monde qui ont besoin de se sentir connectés et informés. Vous publierez des mises à jour, coordonnerez nos réunions communautaires, assurerez le suivi des initiatives et contribuerez à créer un sentiment d’appartenance à une communauté.

Ce que vous fournirez : des publications régulières sur la communauté, des ordres du jour de réunion, un suivi des initiatives

 

-Recueillir des données sur les performances
 

Vous recueillerez régulièrement des indicateurs clés de performance (KPI) sur les marchés et collaborerez avec l’équipe chargée des données RH pour les transformer en tableaux de bord qui nous aideront à voir ce qui fonctionne et ce qui nécessite une attention particulière. Récit de données.

Ce que vous fournirez : rapports consolidés sur les indicateurs clés de performance, analyse des tendances, tableaux de bord de performance

 

-Établir des rapports hebdomadaires sur le marché
 

Chaque semaine, vous effectuerez des recherches et rédigerez une présentation PowerPoint à l’intention de nos cadres supérieurs sur les mouvements de talents les plus pertinents dans notre secteur. Vous deviendrez la personne de référence pour recueillir « ce qui se passe sur le terrain » et le présenter de manière convaincante (après examen par l’équipe avant de le soumettre à la direction).

Ce que vous fournirez : des projets de présentation hebdomadaires sur les « mouvements du marché » avec des informations et des tendances

 

N’hésitez plus à postuler si :

style=”list-style-type:disc”-
-Vous souhaitez savoir comment les entreprises trouvent et recrutent les meilleurs talents
-Vous êtes organisé(e) et savez suivre les tAches et les calendriers.
-Vous rédigez bien en anglais et savez expliquer des concepts complexes de manière simple.
-Vous maîtrisez PowerPoint et êtes à l’aise avec la création de présentations.
-Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les données.
-Vous êtes proactif(ve) : vous identifiez les tAches à accomplir et vous les réalisez.
-Vous aimez résoudre les problèmes et améliorer les choses.
 

À nos côtés, vous découvrirez :

 

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-Une communauté où l’authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
 

style=”list-style-type:disc”-
-Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
 

style=”list-style-type:disc”-
-Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu’il s’agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d’inspirer l’univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
 

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.