Stage – Assistant(e) Chargé(e) de Développement Bijoux et Ceintures Cuir H/F/X – Mode – Juillet 2025

La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Votre impact chez Chanel

Au sein de la division Mode et plus particulièrement de la filière Produit Accessoires et en collaboration directe avec la Chef de Produit, vous l’assistez dans l’ensemble du processus de développement des collections et projets transverses.

A ce titre, votre stage s’articule autour des activités suivantes :

• Participer au processus de préparation des collections : codification, gestion des prototypes, communication avec les fabricants, gestion des expéditions
• Participer à l’upload des visuels de la collection
• Gestion des non-conformités avec les équipes Coordination Technique et Qualité et communication aux équipes concernées
• Effectuer les analyses nécessaires au suivi des achats, debriefs fabricants, bilan de collections
• Préparer et présenter les spécificités collection à l’équipe
• Réaliser et mettre à jour des outils de pilotage de la collection
• Gestion et suivi des emprunts des prototypes

Ce que vous apporterez

• Etudiant(e) Bac+4/5 avec une forte sensibilité aux Produits Mode, vous avez idéalement eu l’occasion de réaliser un premier stage dans le domaine du Luxe et/ou de la Mode.
• Vous savez travailler en équipe, faites preuve de rigueur et de méthode dans la gestion de vos dossiers.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiatives et d’adaptabilité.
• Vous maîtrisez le Pack Office

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l’équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l’entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

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