Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre de stage intitulée « 2026-Stagiaire (E) Assistant(e) Chef de Projet Déploiement Environnemental (H/F) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Sustainability chargée du déploiement du projet de fondation de données pour l’environnement.

Dans le cadre de notre engagement pour la réduction de notre empreinte environnementale, Airbus déploie un projet stratégique visant à collecter et analyser les données d’émissions et de consommation à l’échelle du groupe. Cette initiative est cruciale pour atteindre nos objectifs de développement durable.

Vous intégrerez l’équipe projet et travaillerez en étroite collaboration avec la Deployment Leader pour assurer le succès du déploiement de la nouvelle plateforme et des processus associés.

Cet apprentissage d’une durée de 6 mois commencera en février 2026.

Taches et responsabilités:

Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Participer activement au déploiement d’une nouvelle plateforme de collecte de données environnementales sur différents sites du groupe.
• Contribuer à la mise en place des nouveaux processus en aidant à leur formalisation et à leur communication et l’acception par les équipes concernées par ces changements.
• Concevoir et créer des supports de formation et de communication (guides utilisateurs, tutoriels vidéo, présentations, fiches pratiques, etc.) pour garantir une adoption rapide et efficace des nouveaux outils par les utilisateurs.
• Coanimer des sessions de formation et apporter un support direct aux équipes opérationnelles.
• Être force de proposition sur les formats et les méthodes de communication et de formation les plus pertinents. Vous aurez l’opportunité d’expérimenter et de mettre en œuvre vos propres idées pour maximiser l’impact de vos actions et d’adhésion au changement.
• Assurer un suivi de l’adoption et remonter les retours des utilisateurs pour participer à l’amélioration continue de la solution.

Profil recherché :

• Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur, d’école de commerce ou en Master universitaire (Bac+5) avec une spécialisation en gestion de projet, environnement, développement durable, ou un domaine connexe.
• Vous possédez un excellent sens de la communication, de la pédagogie et une forte aisance relationnelle.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre créativité. Vous aimez prendre des initiatives et tester de nouvelles approches.
• Une première expérience ou un fort intérêt pour la gestion de projet et la conduite du changement est un plus.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Suite Google).
• Un niveau d’anglais courant (lu, écrit, parlé) est impératif pour évoluer dans notre environnement international.

Ce que nous vous offrons :

• Une mission à forte valeur ajoutée au cœur d’un projet stratégique pour Airbus.
• L’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, conduite du changement et communication dans un grand groupe industriel.
• Un environnement de travail international et stimulant.
• La possibilité d’avoir un impact direct et visible sur les méthodes de travail et les supports déployés.

Compétences linguistiques attendues :

• Anglais : Courant
• Français : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

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#Apprenticeship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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