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Descriptif de l’entité et de l’activité
Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d’accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein du service Performance Industrielle regroupant Méthodes de production et Amélioration Continue, sous la responsabilité de la Responsable Performance Industrielle, votre rôle est :
Industrialisation & méthodes :
Optimisation & organisation de l’atelier de production
Amélioration continue
Qualité / Sécurité / Sûreté :
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
De formation BAC+5, cycle ingénieur généraliste ou spécialisation Génie mécanique, Génie industriel, Méthodes, Amélioration continue. Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum en qualité, idéalement acquise en milieu industriel.
Vous êtes à l’aise avec le milieu de la production, vous êtes doté d’une bonne organisation, d’un esprit d’analyse et de prise d’initiative.
Compétences clés :
N’hésitez pas à candidater !
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu’une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu’elle contribue à renforcer notre capacité d’innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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