SPA_99067-089_INFIRMIER (H/F/X)

Job title:

SPA_99067-089_INFIRMIER (H/F/X)

Company:

Fedasil

Job description

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de la protection internationale et aux autres catégories d’étrangers qui ont droit à l’accueil (‘Loi accueil’ du 12 janvier 2007). L’Agence organise directement, ou avec ses partenaires, un accueil et un accompagnement de qualité, ainsi que l’observation et l’orientation des mineurs étrangers non accompagnés (MENA). Fedasil coordonne le programme de retour volontaire vers les pays d’origine. L’Agence participe également à la conception, la préparation et l’exécution de la politique d’accueil, et œuvre à une image correcte de la migration, à l’intégration sociale et à une politique de migration équitable.Fedasil constitue une réserve de recrutement :INFIRMIER niveau C (H/F/X)Pour le centre d’accueil de SpaNuméro de référence : 99067-089CFonctionButVous êtes chargé de l’organisation et de l’administration des soins médicaux sous la supervision du médecin afin de veiller sur la santé des résidents et ce dans le respect de la spécificité et la diversité du groupe cible.ContexteLe Centre d’accueil de Spa a ouvert ses portes en juillet 2022 et a une capacité de 465 résidents.Une équipe de près de 60 collaborateurs tous services confondus, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et à réaliser les différentes missions du centre.Les membres du personnel veillent à l’accompagnement des résidents, ils ont la charge d’un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels que : l’accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l’administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …En tant qu’infirmier vous travaillez au service Infirmier composé d’une Coordinatrice Infirmière et de 3 infirmières .Votre enthousiasme, votre créativité, vos idées et votre flexibilité seront des atouts indéniables afin d’atteindre les missions de Fedasil.(Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les centres d’accueil Fedasil, nous vous conseillons de consulter www.fedasil.be).ContenuVous inventoriez les plaintes médicales en fonction des entrées standardisées, vous effectuez la présélection des patients et vous administrez les traitements prescrits et vous donnez les soins médicaux prescrits.Vous êtes chargé de l’établissement, du suivi et de la mise à jour des dossiers médicaux et vous traitez les factures médicales.Vous donnez les premiers soins en cas d’accident, vous organisez les formations relatives à la prévention et autres pour les résidents et le personnel.Vous organisez les rendez-vous avec les prestataires de soins de santé externes et vous suivez de près l’agenda médical.Vous assistez aux consultations chez les généralistes ou les instances externes telles l’Office de la Naissance et de l’Enfance. Dans le cadre des prestations psychosociales vous mettez votre expertise à la disposition pendant les moments de concertation internes et externes.Vous veillez à la distribution correcte et la prise des médicaments, vous êtes responsable du stock et des commandes du matériel.Vous organisez l’accompagnement et le transport des patients. Vous vous concertez avec les autres services du centre.Avec vos collègues, vous organisez des sessions d’informations en soins de santé aux résidents.ProfilVous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toutes les infos : consultez www.fedasil.be.Diplôme et expériencesVous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier brevetéVous avez un visa du SPF de la santé publique et vous avez donné à viser votre diplôme à la Commission médicale provinciale de la région dans laquelle vous souhaitez travailler.Aptitudes techniquesExigencesVous avez une première expérience professionnelle comme infirmier dans une institution ou clinique.Vous maîtrisez les connaissances de base du MS Office: Word, Excel,AtoutsVous parlez l’anglais et/ou d’autres langues étrangères.Aptitudes généralesSavoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d’équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l’organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.S’autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.Atteindre les objectifs: s’investir, montrer la volonté et l’ambition pour atteindre les résultats, oser se porter garant pour la qualité postulée.Traiter l’information : faire des recherches de manière efficace, décoder et traiter de grandes quantités de données dans un délai imparti.Résoudre des problèmes : Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Soutenir : Encadrer les collègues, faire figure d’exemple et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.OffreType de conventionConstitution d’une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail pour une durée de 2 ans.Cette réserve peut être utilisée pour d’autres centres Fedasil francophones.Lieu du travailCentre FEDASIL de SPASpaloumont, 54900 SPASalaireVous serez embauché au niveau C1 avec le barème salarial qui s’applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimal est de 2475 € (salaire de départ sans ancienneté, sur base d’un contrat de travail à temps plein et à l’index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Pour plus d’informations, consultezRégime de travailLe temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

• Catégorie A : Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Avantages26 jours de congé sur une base annuelle (à l’entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile – lieu de travail.Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo.Chèques-repas électroniques.Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupeOffres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.Possibilité de valorisation pécuniaire de l’expérience professionnelle pertinenteNombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).Vous souhaitez postuler ?Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 02/01/2025 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur , et en y joignant les documents exigés.Pour que votre candidature soit prise en considération, il faut que votre dossier de candidature contienne:

• une lettre de motivation
• un CV détaillé (nous permettant d’évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé.

Diplôme étrangerSi le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l’étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger. Pour plus d’informations, consultez le site Internet sur l’équivalence de de la Fédération Wallonie-Bruxelles.La connaissance du françaisSi vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que la langue de l’emploi pour lequel vous voulez postuler, vous devez pour pouvoir être engagé dans cette fonction et disposer du certificat linguistique article 7, l’examen d’une connaissance profonde du Français organisé par le Selor. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d’informations consultezAttestations juridiquesSi vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire) seront demandés. Un extrait du casier judiciaire modèle général et modèle 2 (mineurs).Vous devez satisfaire la législation concernant l’accès au territoire belge et avoir les permis de travail requis. Si vous n’êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir montrer les documents appropriés si vous avez été retenu pour la fonction.DiversitéFedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage entre autres les personnes handicapées à poser leur candidature. Si vous avez un handicap vous pouvez demander une adaptation raisonnable lors de la procédure de sélection. Cependant, pour pouvoir y faire appel nous vous demandons d’en informer le responsable de la sélection.Procédure de sélectionPrésélectionLa commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s’effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l’entretien de sélection.SélectionLa sélection consiste en un test écrit éventuel et un entretien de sélection. La date de l’épreuve se déroulera en date du 09/01/2025. Les coordonnées des candidats ayant réussi la sélection seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement. Cette réserve peut être utilisée pour tous types de contrats dans les centres Fedasil francophones et ce pour une durée de 2 ans. Les candidats qui n’ont pas réussi l’épreuve de sélection ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s’organiser.Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mélina MANSET, gestionnaire RH du Centre de SPA par email :

Expected salary

Location

Spa, Liège

Job date

Tue, 03 Dec 2024 23:46:18 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.