Software Engineer ambito Governance & Management System

Job title:

Software Engineer ambito Governance & Management System

Company:

Intesa Sanpaolo

Job description

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell’area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.Scopo e attivitàSiamo alla ricerca di persone con competenze in ambito IT con specializzazione sulle tematiche legate al contesto bancario, finanziario o settore creditizio. che sappiano gestire la complessità con sicurezza e fiducia mantenendo un approccio challenge alle sfide, sviluppando sinergie e inclusione.
Parteciperete al percorso di rinnovamento del sistema informativo di Banca Intesa per accelerare la sua trasformazione digitale, rafforzare il posizionamento in Italia come realtà digitale e predisporre la crescita anche all’estero.La figura Lavorerà all’interno della Direzione Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Governance e Management System e parteciperà allo sviluppo di soluzioni innovative a supporto dei processi di sintesi che presidiano al Controllo di Gestione di Gruppo.Organizzazione del lavoro, spirito di squadra, problem solving sono le caratteristiche che stiamo cercando per svolgere le attività nel Gruppo.La figura ricercata, in qualità di Software Engineer dovrà progettare e sviluppare gli applicativi e le componenti dati a supporto dei sistemi software, massimizzandone la qualità e la performance nel rispetto delle specifiche tecniche e funzionali definite.Le principali attività:

• Progettazione e sviluppo dei software applicativi
• Gestione della relazione con altri membri del team di sviluppo
• Collaborazione con il Project Manager per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, identificazione e indirizzamento delle criticità, identificazione e gestione proattiva dei rischi di progetto
• Mantenimento della coerenza tra quanto sviluppato e gli standard aziendali con riferimento, in particolare negli ambiti Cybersecurity, Privacy, Change Management, Data Management e Data Governance
• Individuare scenari innovativi al fine di proporre nuove soluzioni informatiche
• Predisporre le analisi tecniche a supporto delle diverse attività
• Presidiare al corretto funzionamento ed alla piccola manutenzione del software in essere
• Formare i colleghi Junior sugli strumenti in uso
• Coordinare il gruppo di lavoro dedicato allo sviluppo.

Esperienza RichiestaAlmeno 3-5 anni di esperienza in progetti IT a medio/alta complessità preferibilmente nel contesto digitale bancario, finanziario o settore creditizio.Qualifiche Richieste, Skills e CompetenzeCompetenze richieste:

• Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (informatica, matematica, fisica, ingegneria informatica, economia)
• Buona padronanza della lingua inglese
• Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365
• Conoscenza dei principali sistemi operativi
• Conoscenza dei principali DB SQL e NOSQL
• Esperienza di sviluppo su almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione Python e/o R
• Conoscenza/ Utilizzo degli strumenti nativi della piattaforma Google Cloud (BigQuery, Looker, ..)
• Conoscenza delle tecnologie di data transformation (ETL) e di data communication
• Conoscenza Java (framework Spring)
• Conoscenza del sistema di versionamento git
• Conoscenza della metodologia di sviluppo Agile Scrum

Concorre a titolo preferenziale la conoscenza:

• dei sistemi informativi in ambito bancario in generale
• dei sistemi informativi atti alla gestione del Risk Management e dei relativi fattori rischio.

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!#sharingfutureSEExp

Expected salary

Location

Brescia

Job date

Thu, 05 Sep 2024 00:28:49 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.