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Nextwork Personalservice GmbH, ein dynamisches Personal-Dienstleistungsunternehmen, das individuell auf Ihre Wünsche eingeht und kompetent zu Ihrer Seite steht.
Nextwork Personalservice GmbH, ein dynamisches Personal-Dienstleistungsunternehmen, das individuell auf Ihre Wünsche eingeht und kompetent zu Ihrer Seite steht.
Für unseren Kunden am Standort 4203 ALTENBERG bei Linz suchen wir aus dem Raum LINZ, WELS, STEYR, FREISTADT:
1 SERVICETECHNIKER für Aufzüge (w/m/d)
DEINE AUFGABEN:
– Durchführung von Wartungen an Aufzugsanlagen
– Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen
– Bereitschaftsdienst nach Umfassender Einschulung
– Umbau und Modernisierung von Aufzuganlagen in Teamarbeit
DEIN PROFIL:
– Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau
– Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik wünschenswert aber nicht zwingend Notwendig
– Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
– Kommunikative Kompetenz und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
– Führerschein der Klasse B verpflichtend
DAS ARBEITSUMFELD:
– Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit familiären Arbeitsklima und hoher Kollegialität
– Einschulung durch qualifizierte Mitarbeiter
– Dienstauto
– Vollzeitbeschäftigung
Die Entlohnung für diese Position beträgt je nach Erfahrung und Ausbildung ab EUR 2.885,37 Brutto/Monat.
Dein tatsächliches Gehalt wird gemeinsam in einem persönlichen Gespräch gemäß deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt.
Das ist eine Dauerstelle, eine Möglichkeit der Übernahme oder Integrationsleasing!
BEWERBUNG:
Bitte den Bewerbungsbogen mit Datenschutz online ausfüllen unter www.nextwork.at/bewerbung, einen Lebenslauf und deine Dokumente hochladen. Richte weiters deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an karriere@nextwork.at.
Telefonische Rückfragen unter 0732/660500 nach Einreichung ihrer Bewerbungsunterlagen.
Nextwork Personalservice GmbH
Graben 28
4020 LINZ
Tel.: 0732/660500
Das Mindestentgelt für die Stelle als SERVICETECHNIKER für Aufzüge (w/m/d) beträgt 2.885,37 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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