Service Executive – Client Onboarding & KYC

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Service Executive – Client Onboarding & KYC

Job ID:R0337405Full/Part-Time: Full-timeRegular/Temporary: RegularListed: 2024-07-23Location: Wien

Position Overview

Job Title Service Executive – Client Onboarding & KYC (d/m/w)

Location Wien

Corporate Title Associate / Assistant Vice President

Über den Bereich

In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kunden weltweit sowie mit Privatkunden und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst.

In ihrem Heimatmarkt Deutschland wie auch international bietet die Privatkundenbank ihren Kunden hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand – von umfassenden Angeboten für Privatkunden über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone.

Die Privatkundenbank ist neben der Unternehmensbank, der Investmentbank und dem Asset Management mit ihrem Vermögensverwalter DWS eine der vier Geschäftsbereiche des Deutsche-Bank-Konzerns. Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa.

Für unser Team in Wien suchen wir eine/n verantwortungsbewusste/n und ausgeglichene/n Team PlayerIn, die/der gerne in einem kleinen Team agiert und ein Arbeitsumfeld geprägt von Dynamik und Entwicklungsmöglichkeiten schätzt.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Verteilung und Archivierung von kundenbezogener Dokumentation (einschließlich Recherchearbeiten)
  • Unterstützung bei der Kontoeröffnung, dabei stellen Sie sicher, dass die ordnungsgemäße Dokumentation in Übereinstimmung mit den Anti Money Laundering-Anforderungen eingeholt wird
  • Durchführung von Due-Diligence-Recherchen im Zusammenhang mit den “Know Your Client”-Richtlinien und -Verfahren; einschließlich Medienrecherchen, Firmenbuch- und Datenbankabfragen etc.
  • Vorbereitung und Aktualisierung der Know Your Client Memos bei Kontoeröffnung bzw. im Zuge von KYC Reviews
  • Aktualisierung der Konto-, Anlage- und Marktinformationen im System
  • Organisation von Kundenveranstaltungen, Einladungen und Koordination der notwendigen Genehmigungen
  • Gegenseitige Vertretung und Unterstützung

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder adäquate Berufserfahrung
  • Erste einschlägige Vorerfahrung
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das jährliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.

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