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Job ID:R0337405Full/Part-Time: Full-timeRegular/Temporary: RegularListed: 2024-07-23Location: Wien
Job Title Service Executive – Client Onboarding & KYC (d/m/w)
Location Wien
Corporate Title Associate / Assistant Vice President
Über den Bereich
In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kunden weltweit sowie mit Privatkunden und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst.
In ihrem Heimatmarkt Deutschland wie auch international bietet die Privatkundenbank ihren Kunden hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand – von umfassenden Angeboten für Privatkunden über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone.
Die Privatkundenbank ist neben der Unternehmensbank, der Investmentbank und dem Asset Management mit ihrem Vermögensverwalter DWS eine der vier Geschäftsbereiche des Deutsche-Bank-Konzerns. Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa.
Für unser Team in Wien suchen wir eine/n verantwortungsbewusste/n und ausgeglichene/n Team PlayerIn, die/der gerne in einem kleinen Team agiert und ein Arbeitsumfeld geprägt von Dynamik und Entwicklungsmöglichkeiten schätzt.
Ihre Aufgaben
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das jährliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.
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