Senior Underwriter Haftpflicht (m/w)

Let´s care for tomorrow. 

Ihre Ambitionen. Ihre Träume. Ihre Zukunft. 

Ob Flugzeuge oder Offshore Windparks, die Allianz Commercial ist Ihr Partner, für die sich schnell entwickelnden Risiken von heute und morgen. Wir sind das Kompetenzzentrum der Allianz für die Versicherung von Unternehmens- und Spezialrisiken. Unsere Underwriting-Teams arbeiten mit Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen, um Versicherungslösungen für diverse Branchen und geschäftliche Herausforderungen zu entwickeln. Sie unterstützen so unterschiedliche Kunden wie die weltweit größten Verbrauchermarken, Technologieunternehmen und die globale Luft- und Schifffahrtsindustrie, Privatpiloten oder Hollywood-Filmschauspieler. 

Wir suchen eine(n) Senior Underwriter Haftpflicht (m/w) für den Standort Wien. 

Ihr Team 

Bei der Allianz Commercial kombinieren wir Fachwissen und globale Reichweite mit einem hohen Maß an AA-bewerteten Underwriting-Kapazitäten, die auf branchenspezifische Risiken zugeschnitten sind. Dadurch haben wir uns einen Ruf als führendes Unternehmen im Management einiger der größten und komplexesten Haftpflichtrisiken auf dem Markt erworben. 

Das Liability Underwriting Team arbeitet mit großen bis mittelgroßen nationalen und internationalen Firmenkunden in Mitteleuropa zusammen und bietet eine breite Palette von allgemeinen und speziellen Versicherungsprodukten an. Mit einem Team von hochspezialisierten und erfahrenen Fachleuten, die auf 10 Länder verteilt sind, gewährleisten wir eine starke Grundlage für unsere Tätigkeit. Durch die ständige und direkte Kommunikation mit unseren Kunden und ihren Beratern fördern wir starke Beziehungen und Verständnis. Als einheitliches Team verkörpern wir nicht nur Vertrauen, Ehrlichkeit, Kompetenz und Unterstützung, sondern übernehmen auch konkrete Verantwortung bei all unseren Bemühungen. 

Was Sie mit uns bewirken können 

Sie berichten an den Regional Head of Liability und spielen eine Schlüsselrolle beim Ausbau des Haftpflichtgeschäfts der Allianz Commercial in Österreich und in ganz Mitteleuropa. Mit Ihrem Fachwissen treiben Sie die Entwicklung und Umsetzung von Underwriting-Strategien voran und sorgen für profitables Wachstum und qualitativ hochwertige Dienstleistungen. Durch die Analyse von Risiken, die Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen und die Pflege enger Kundenbeziehungen werden Sie wesentlich zu unserer Marktführerschaft in der Region Zentraleuropa beitragen. Kommen Sie zu uns, um Ihre Fähigkeiten zu nutzen und die Zukunft unseres Liability-Portfolios in einem dynamischen und lohnenden Umfeld mitzugestalten. 

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: 

• Zeichnung von Neu- und Bestandsverträgen im Bereich Haftpflicht mit Schwerpunkt auf Profitabilität und Einhaltung von Richtlinien.
• Verhandlung von wettbewerbsfähigen und profitablen Konditionen
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden und Maklern
• Sicherstellung einer korrekten und rechtzeitigen Dokumentation und Aktenführung.
• Durchführung von Risikobewertungen und Treffen fundierter Underwriting-Entscheidungen.
• Beobachtung von Markttrends und regulatorischen Änderungen, um Strategien bei Bedarf anzupassen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Unterstützung einer umfassenden Risikobewertung.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der regionalen Underwriting-Strategie für die Sparte auf regionaler Ebene.
• Schulung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter.

Unsere Erwartungen an Sie: 

• Hochschulabschluss in Jura, Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen relevanten Disziplin.
• Idealerweise berufliche Qualifikation im Versicherungswesen (z. B. CII).
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Zeichnung von rentablem Haftpflichtgeschäft bei einem großen internationalen Versicherungsunternehmen oder Makler.
• Anerkannte Beziehungen zu Kunden und Maklern auf der Ebene der Peer Group. Sie sind auf dem Markt gut etabliert.
• Spezialisiertes Verständnis für regionale/lokale Haftpflichtversicherungsmärkte und multinationale Programme.
• Sie sind in der Lage, Daten und Analysen zu nutzen, um Geschäftsprozesse effizienter und effektiver zu gestalten.
• Fortgeschrittene Risikobewertung und hervorragende analytische Fähigkeiten.
• Gutes Verständnis des rechtlichen und regulatorischen Rahmens.
• Fähigkeit zur Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung konsistenter, robuster Vertragsformulierungen.
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Präsentation.
• Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in einer komplexen, globalen Matrixorganisation zu arbeiten.
• Teamplayer, der offen mit anderen zusammenarbeitet.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Weitere Details

• Eintrittstermin: Frühling 2025 I Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche vacanciesineu.com Standort: Wien
• Jahresbruttogehalt: Ab EUR 75.000,- je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung

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Wieso sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie? 

Wir kümmern uns darum, dass Sie sich langfristig bei uns wohl fühlen 

Wir sind bestrebt, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Wir bieten ein Hybrides Arbeitsmodell, damit Sie Arbeit und Freizeit bestmöglich miteinander kombinieren können. 

Wir kümmern uns um Ihr finanzielles Wohlergehen 

Wir honorieren Leistung mit einem großartigen Vergütungs- und Sozialleistungspaket (Details variieren je nach Standort), einschließlich eines Bonusprogramms und einer Altersversorgung. 

Wir kümmern uns um Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten 

Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität bieten wir unseren Mitarbeitern weltweit ein umfangreiches Lern- und Entwicklungsprogramm an, in dem Innovation, Leistung und Eigenverantwortung gefördert und gesehen werden. 

Wir kümmern uns um Ihr persönliches Wohlbefinden 

Wir kümmern uns um die persönlichen Herausforderungen des Lebens. Bei uns erhalten Sie durch flexible Arbeitszeiten die bestmögliche Unterstützung, egal in welcher Lebenslage Sie sich gerade befinden. Durch Gesundheitsprogramme und anderen attraktiven Benefits, leisten wir unseren Beitrag zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden, in allen unseren Geschäftsbereichen und rund um den Globus. 

Wir kümmern uns um Nachhaltigkeit 

Letztlich glauben wir, dass Nachhaltigkeit und Inklusion der beste Weg sind, unser Potenzial für Wachstum und Wertschöpfung zu realisieren. Gleichzeitig streben wir danach, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft für die Welt und die Gesellschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu leisten. 

Möchten Sie Teil unseres Erfolgs werden? 

Allianz Commercial ist das Kompetenzzentrum der Allianz Gruppe für die Versicherung von mittelständischen Unternehmen, Großunternehmen und Spezialrisiken. Zu unseren Kunden zählen führende Konsumgütermarken, Finanzinstitute, Industrieunternehmen, die globale Luftfahrt- und Schifffahrtsindustrie sowie Familienunternehmen und mittelständische Betriebe. Wir decken auch einzigartige Risiken wie Offshore-Windparks, Infrastrukturprojekte und Filmproduktionen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir eine breite Palette traditioneller und alternativer Risikotransferlösungen, erstklassige Risikoberatung, multinationale Services und eine nahtlose Schadenbearbeitung bieten. Allianz Commercial unterstützt bei der Vorbereitung auf die Zukunft. 

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Die Allianz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Die Vielfalt des Denkens ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. 

Menschen mit Behinderungen: 

Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Chancen auf Erfolg bieten. Wenn Sie während des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an agcsglobalcareers@allianz.com 

Personalvermittlungsagenturen: 

Allianz Commercial hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidaten spezialisiert hat Allianz Commercial akzeptiert keine unaufgeforderten E-Mails mit Profilvorschlägen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen. Für den Fall, dass ein Kandidat, der von einem Personalvermittler ohne Vertrag vorgeschlagen wurde, eingestellt wird, wird kein Vermittlungshonorrar bezahlt. Wenn wir externe Unterstützung benötigen, haben wir bereits ein bestehendes Netzwerk, auf welches wir zurückgreifen. Bitte sehen Sie deswegen davon ab, sich direkt mit Profilvorschlägen an den Hiring Manager zu wenden.

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