Senior portfoliomanager

Job title:

Senior portfoliomanager

Company:

Belastingdienst

Job description

Elke dag komt via de systemen van team Inning en Betalingsverkeer het geld binnen voor de bv Nederland. Van omzetbelasting tot autobelasting en van toeslagen tot milieubelasting. Dat vraagt om een nauwkeurige en maatschappelijk bewuste manier van werken. Met zoveel mogelijk service naar de inwoners van Nederland. Als senior portfoliomanager bij de Belastingdienst in Apeldoorn maak jij dit mogelijk.

• Master-doctoraal
• 28-36 uur
• ICT
• € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 15 oktober 2024

Dit doe je bij de BelastingdienstEen volledig actuele portfolio- en opdrachtenadministratie. Dat is jouw verantwoordelijkheid als senior portfoliomanager. Hiervoor stem je jouw werk af met de andere domeinen. Zo zorg je dat de verschillende administraties kloppen met de inhoud van de portfolio. Elke maand breng je de uitnuttingscijfers van alle epics in beeld. En je kijkt of dit klopt met de geplande en ingeschatte dagen. Zijn er technische aanpassingen nodig, dan plan je deze in de PI-periodes. En je adviseert het MT over een evenwichtige verdeling van vraag, aanbod en capaciteit.Dit alles doe je in een klein team bij IBS Inning en Betalingsverkeer. Hier werk je samen met nog een senior portfoliomanager, 2 portfoliomanagers en een controller. Hierbij dragen de portfoliomanagers de vraag aan die op dat moment het belangrijkst is. Als senior vertaal jij deze vraag naar de teams. Ook neem je deel aan de bestuursoverleggen van de verschillende SAFe-treinen. Waar de portfoliomanager zich vooral bezighoudt met portfoliodefinition, gaan jouw werkzaamheden als senior vooral over portfoliodelivery. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de hele oplevering van het portfolio.
Lees meerEen bijzondere baan, omdat…

• je bijdraagt aan de meetwaarden voor actuele financiële gegevens en het bespreken hiervan met de RTE/PM van de SAFe-trein.
• je zorg- en bespreekpunten signaleert en hierop kunt (laten) bijsturen.
• je meewerkt aan de voortgangsrapportage I&B voor het bedrijfsonderdeel IBS.

”Ik heb overzicht over het portfolio en ben verantwoordelijk voor financiële aspecten richting de teams. En ik ben betrokken in de besturingsdriehoek. Echt een rol waarin ik een centrale rol heb binnen de afdeling. Bedrijfsvoering, IT en financiële aspecten, alles komt samen in de deze functie.” Erik, opdrachtportfolio managerWanneer past deze baan bij je?

• • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als portfoliomanager.
• • Je hebt een uitstekend analytisch vermogen en oordeelsvorming.
• • Je hebt bij voorkeur een achtergrond in de IT.
• • Je hebt bij voorkeur ervaring met Jira Plans of Fortes.
• • Je bent goed met cijfers en bekend met Excel.

De afdeling – Directie Informatievoorziening Toon inhoud vanDe directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.De organisatie – Belastingdienst Toon inhoud vanBij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nlBijzonderheden Toon inhoud vanWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer.Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.Solliciteren bij de BelastingdienstHet sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.1Sollicitatie + selectieSolliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.2VoorselectietestVoor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.3SollicitatiegesprekWe nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.4AssessmentEen assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.5ArbeidsvoorwaardenWe nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1. Sollicitatie + selectie
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de sollicitatieprocedure?Neem contact op met Dyona Charris, adviseur werving en selectieMeer over de vacature?Neem contact op met Dirk Douwes Dekker, opdrachtmanager

• Master-doctoraal
• 28-36 uur
• ICT
• € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 15 oktober 2024

Deze vacature delen?

• Hoog contrast
• Animaties uitzetten

SluitenScherm sluitenArbeidsvoorwaardenSalarisniveauSchaal 13SalarisomschrijvingInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.MaandsalarisMin €5.212,- – €7.747,- (bruto)DienstverbandNVTMinimum aantal uren per week28Maximum aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenNaast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Expected salary

€5212 – 7747 per month

Location

Apeldoorn, Gelderland

Job date

Sat, 17 Aug 2024 01:25:13 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.